| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第12-25页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第12-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2 国内外文献综述 | 第14-21页 |
| 1.2.1 国外文献综述 | 第14-16页 |
| 1.2.2 国内文献综述 | 第16-21页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第21-22页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第21页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第21-22页 |
| 1.4 主要工作和创新 | 第22-23页 |
| 1.4.1 主要工作 | 第22页 |
| 1.4.2 创新点 | 第22-23页 |
| 1.5 论文的基本框架 | 第23-25页 |
| 第2章 基本公共就业服务的相关概念和理论 | 第25-32页 |
| 2.1 基本概念 | 第25-28页 |
| 2.1.1 基本公共就业服务 | 第25-27页 |
| 2.1.2 公众满意度 | 第27-28页 |
| 2.2 理论基础 | 第28-31页 |
| 2.2.1 公共产品理论 | 第28-29页 |
| 2.2.2 服务型政府理论 | 第29-30页 |
| 2.2.3 基本公共服务均等化理论 | 第30-31页 |
| 2.3 小结 | 第31-32页 |
| 第3章 洪洞县基本公共就业服务供给现状 | 第32-48页 |
| 3.1 洪洞县基本公共就业服务政府供给 | 第32-39页 |
| 3.1.1 保障基本公共就业服务财政投入 | 第32-34页 |
| 3.1.2 完善公共就业服务政策体系 | 第34-35页 |
| 3.1.3 明晰公共就业服务机构职责 | 第35-36页 |
| 3.1.4 突出平台建设,实施“就业服务工程” | 第36页 |
| 3.1.5 创新职业介绍服务供给方式 | 第36-37页 |
| 3.1.6 加强就业信息数据统计 | 第37-39页 |
| 3.2 洪洞县基本公共就业服务公众评价 | 第39-47页 |
| 3.2.1 调查方案设计 | 第39-40页 |
| 3.2.2 样本选取与数据采集 | 第40-42页 |
| 3.2.3 调研结果与数据分析 | 第42-47页 |
| 3.3 小结 | 第47-48页 |
| 第4章 洪洞县基本公共就业服务供给存在的问题和原因 | 第48-55页 |
| 4.1 洪洞县基本公共就业服务供给存在的问题 | 第48-51页 |
| 4.1.1 职业培训内容多样性、针对性不强 | 第48-49页 |
| 4.1.2 就业服务信息化水平低 | 第49页 |
| 4.1.3 职业指导和政策咨询专业化水平不够 | 第49-50页 |
| 4.1.4 职业介绍办理效率不高 | 第50-51页 |
| 4.2 洪洞县基本公共就业服务供给存在问题的原因 | 第51-54页 |
| 4.2.1 资金投入力度有限 | 第51-52页 |
| 4.2.2 基层公共就业服务机构数量不足 | 第52页 |
| 4.2.3 社会力量参与服务供给机制欠缺 | 第52-53页 |
| 4.2.4 服务意识缺乏需求导向 | 第53页 |
| 4.2.5 公共就业信息平台建设缓慢 | 第53-54页 |
| 4.2.6 缺乏对服务供给效果的绩效考核 | 第54页 |
| 4.3 小结 | 第54-55页 |
| 第5章 洪洞县基本公共就业服务精准供给的实现路径 | 第55-69页 |
| 5.1 建立公众需求导向的供给机制 | 第55-57页 |
| 5.1.1 提供公众需求表达平台 | 第56页 |
| 5.1.2 对拟建项目进行科学论证 | 第56页 |
| 5.1.3 动态调整服务的供给内容 | 第56-57页 |
| 5.2 完善公共就业服务内容 | 第57-60页 |
| 5.2.1 就近开发就业岗位,拓宽就业渠道 | 第59-60页 |
| 5.2.2 提高职业指导的专业化水平 | 第60页 |
| 5.2.3 提高职业培训的针对性 | 第60页 |
| 5.3 提升服务效率和供给水平 | 第60-64页 |
| 5.3.1 加强机关效能建设 | 第60-62页 |
| 5.3.2 更新服务供给手段 | 第62页 |
| 5.3.3 保证财政资金的有效供给 | 第62-63页 |
| 5.3.4 加强基层就业服务平台建设 | 第63页 |
| 5.3.5 鼓励社会力量的参与 | 第63-64页 |
| 5.4 加快建设公共就业信息平台 | 第64-66页 |
| 5.4.1 建立公共就业信息网络 | 第64-65页 |
| 5.4.2 拓展社保卡在公共就业服务领域的应用 | 第65-66页 |
| 5.4.3 增加电子终端自助服务 | 第66页 |
| 5.5 建立科学的服务评价体系 | 第66-67页 |
| 5.5.1 重视用人单位服务质量监督 | 第66页 |
| 5.5.2 重视公众服务满意度 | 第66-67页 |
| 5.5.3 重视数据统计的真实性 | 第67页 |
| 5.5.4 重视对就业困难人员的帮助程度 | 第67页 |
| 5.6 小结 | 第67-69页 |
| 结论与展望 | 第69-71页 |
| 1、结论 | 第69页 |
| 2、展望 | 第69-71页 |
| 附录 | 第71-76页 |
| 附录1 调查问卷 | 第71-75页 |
| 附录2 访谈提纲 | 第75-76页 |
| 参考文献 | 第76-79页 |
| 致谢 | 第79-80页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和其它科研情况 | 第80-81页 |