| 中英文缩略词对照表 | 第9-10页 |
| 摘要 | 第10-11页 |
| ABSTRACT | 第11-12页 |
| 1 绪论 | 第13-27页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第13-16页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第13-14页 |
| 1.1.2 研究目的 | 第14-15页 |
| 1.1.3 研究意义 | 第15-16页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第16-23页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第16-18页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第18-22页 |
| 1.2.3 国内外研究评述 | 第22-23页 |
| 1.3 研究方法与研究内容 | 第23-26页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第23页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第23-25页 |
| 1.3.3 研究路线 | 第25-26页 |
| 1.4 创新点与不足之处 | 第26-27页 |
| 1.4.1 创新点 | 第26页 |
| 1.4.2 不足之处 | 第26-27页 |
| 2 相关概念、理论及方法 | 第27-33页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第27-29页 |
| 2.1.1 最低工资标准 | 第27-28页 |
| 2.1.2 劳动密集型行业 | 第28-29页 |
| 2.1.3 就业影响 | 第29页 |
| 2.2 最低工资标准就业影响相关理论介绍 | 第29-31页 |
| 2.2.1 古典经济学的最低工资标准理论 | 第29页 |
| 2.2.2 马克思最低工资标准理论 | 第29-30页 |
| 2.2.3 人力资本理论 | 第30-31页 |
| 2.2.4 劳动力市场划分理论 | 第31页 |
| 2.2.5 三元劳动力市场 | 第31页 |
| 2.3 最低工资标准的测算方法 | 第31-33页 |
| 2.3.1 比重法 | 第31-32页 |
| 2.3.2 恩格尔系数法 | 第32页 |
| 2.3.3 必需品法 | 第32-33页 |
| 3 山东省劳动密集型行业发展情况及最低工资标准实施现状 | 第33-41页 |
| 3.1 山东省劳动密集型行业的发展现状 | 第33-35页 |
| 3.1.1 山东省劳动密集型行业的生产总值 | 第34页 |
| 3.1.2 山东省劳动密集型行业企业数量 | 第34页 |
| 3.1.3 山东省劳动密集型行业主营业务收入 | 第34-35页 |
| 3.2 山东省最低工资标准实施状况 | 第35-41页 |
| 3.2.1 山东省最低工资标准的发展沿革 | 第35-36页 |
| 3.2.2 最低工资标准与平均工资 | 第36-38页 |
| 3.2.3 最低工资标准与城市最低生活保障标准 | 第38-39页 |
| 3.2.4 最低工资标准与人均GDP | 第39-40页 |
| 3.2.5 最低工资标准与CPI | 第40-41页 |
| 4 最低工资标准对山东省劳动密集型行业就业影响的实证研究 | 第41-54页 |
| 4.1 研究方法 | 第41-42页 |
| 4.1.1 单位根检验 | 第41页 |
| 4.1.2 协整关系检验 | 第41-42页 |
| 4.1.3 误差修正模型 | 第42页 |
| 4.2 数据选取 | 第42页 |
| 4.3 实证结果分析 | 第42-51页 |
| 4.3.1 山东省最低工资标准整体就业影响研究 | 第42-44页 |
| 4.3.2 山东省制造业最低工资标准就业影响研究 | 第44-46页 |
| 4.3.3 山东省建筑业最低工资标准就业影响研究 | 第46-49页 |
| 4.3.4 山东省批发零售业最低工资标准就业影响研究 | 第49-51页 |
| 4.4 实证研究结果综合分析 | 第51-54页 |
| 5 山东省劳动密集型行业实施最低工资标准的政策建议 | 第54-59页 |
| 5.1 提升最低工资标准的科学实用程度 | 第54-56页 |
| 5.1.1 制定行业差异性最低工资标准 | 第54-55页 |
| 5.1.2 制定动态最低工资标准 | 第55-56页 |
| 5.2 增强最低工资标准的执行力度 | 第56页 |
| 5.3 健全最低工资标准的监管力度 | 第56-58页 |
| 5.4 完善社会保障体系 | 第58-59页 |
| 6 研究结论 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 攻读硕士学位期间取得的学术成果 | 第66页 |
