| 摘要 | 第8-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 第1章 绪论 | 第11-20页 |
| 1.1 研究的目的和意义 | 第11-13页 |
| 1.2 国内外研究现状综述 | 第13-17页 |
| 1.3 研究的重点与难点 | 第17页 |
| 1.4 研究方法 | 第17-18页 |
| 1.5 论文结构框架和主要内容 | 第18-20页 |
| 第2章 公共就业服务的相关理论 | 第20-24页 |
| 2.1 公共就业服务的概念和内涵 | 第20-21页 |
| 2.2 公共就业服务的作用 | 第21-24页 |
| 第3章 山东省公共就业服务体系发展现状及分析 | 第24-30页 |
| 3.1 我国公共就业服务体系的发展现状 | 第24-25页 |
| 3.2 山东省公共就业服务体系建设情况 | 第25-26页 |
| 3.3 山东省公共就业服务体系存在的问题分析 | 第26-30页 |
| 第4章 国外公共就业服务体系建设的做法、特点与启示 | 第30-37页 |
| 4.1 日本公共就业服务 | 第30-31页 |
| 4.2 澳大利亚公共就业服务 | 第31-32页 |
| 4.3 英国公共就业服务 | 第32-33页 |
| 4.4 美国公共就业服务 | 第33-34页 |
| 4.5 发达国家公共就业服务的特点与启示 | 第34-37页 |
| 第5章 加强山东省公共就业服务体系建设的建议 | 第37-45页 |
| 5.1 加快机构改革，理顺管理体制和流程，规范公共就业服务 | 第37-39页 |
| 5.2 丰富服务项目，加强平台建设，推动公共就业服务均等化 | 第39-40页 |
| 5.3 研究就业弱势群体，制定灵活的就业政策，提高服务水平 | 第40-42页 |
| 5.4 完善保障激励机制，引入绩效考核系统，提升公共就业服务效率 | 第42-44页 |
| 5.5 加强信息网络建设，提供全面就业服务信息，实现网上办公 | 第44-45页 |
| 结语 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第50页 |
