| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 导论 | 第8-20页 |
| 第一节 问题的提出 | 第8-12页 |
| 第二节 文献综述 | 第12-16页 |
| 第三节 本文的研究视角 | 第16页 |
| 第四节 本文的基本概念与基本理论 | 第16-19页 |
| 第五节 本文的基本结构 | 第19-20页 |
| 第一章 人力资源开发的理论研究与启示 | 第20-32页 |
| 第一节 人力资源的涵义和特征 | 第20-21页 |
| 第二节 人力资源开发的涵义、特征、意义和路径 | 第21-24页 |
| 第三节 人力资源开发与人才集聚的关系 | 第24-25页 |
| 第四节 人才集聚的四种模式及效应分析 | 第25-28页 |
| 第五节 人力资源开发理论研究对南沙新区的启示 | 第28-32页 |
| 第二章 南沙新区人力资源开发的特点与问题分析 | 第32-39页 |
| 第一节 南沙新区的地理位置、开发背景和战略定位 | 第32-33页 |
| 第二节 南沙新区人力资源开发的特点 | 第33-36页 |
| 第三节 南沙新区人力资源开发存在的问题分析 | 第36-39页 |
| 第三章 国内外人力资源开发的经验借鉴 | 第39-51页 |
| 第一节 人力资源开发促进区域开发的理论研究借鉴 | 第39-43页 |
| 第二节 发达国家人力资源开发的实践经验借鉴 | 第43-45页 |
| 第三节 国内外人力资源开发促进区域开发的经典案例借鉴 | 第45-47页 |
| 第四节 国内外人力资源开发经验借鉴对南沙新区的启示 | 第47-51页 |
| 第四章 南沙新区人力资源开发优化路径的思考 | 第51-61页 |
| 第一节 南沙新区以人力资源开发促进科学开发走出困境的思路 | 第51-53页 |
| 第二节 南沙新区以人力资源开发促进科学开发的系统思考 | 第53-57页 |
| 第三节 南沙新区以人力资源开发促进区域科学开发的综合效应 | 第57-61页 |
| 结语 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
