| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4页 |
| 第一章 导论 | 第8-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第8页 |
| 1.2 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.3 国内外研究文献综述 | 第9-11页 |
| 1.3.1 国外研究综述 | 第9-10页 |
| 1.3.2 国内研究综述 | 第10-11页 |
| 1.4 研究内容和方法 | 第11-12页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第11-12页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第12页 |
| 1.5 可能创新和不足之处 | 第12-14页 |
| 1.5.1 可能创新之处 | 第12页 |
| 1.5.2 不足之处 | 第12-14页 |
| 第二章 理论基础 | 第14-18页 |
| 2.1. 农民工和农民工市民化的定义 | 第14页 |
| 2.1.1 农民工的定义 | 第14页 |
| 2.1.2 农民工市民化的定义 | 第14页 |
| 2.2 农民工与区域经济发展 | 第14-16页 |
| 2.2.1 农民工进城对地域经济的影响 | 第14-15页 |
| 2.2.2 农民工回流对地域经济的影响 | 第15-16页 |
| 2.2.3 农民工市民化对区域经济增长的影响 | 第16页 |
| 2.3 农民工与城市化 | 第16-18页 |
| 2.3.1 农民工与城乡二元结构 | 第17页 |
| 2.3.2 农民工市民化与城市工业化发展不同步 | 第17-18页 |
| 第三章 江西农民工市民化的障碍分析 | 第18-28页 |
| 3.1 政府制度因素 | 第18-23页 |
| 3.1.1 户籍制度 | 第18-19页 |
| 3.1.2 土地制度 | 第19-20页 |
| 3.1.3 社会保障制度 | 第20-22页 |
| 3.1.4 劳动权益保护制度 | 第22-23页 |
| 3.2 农民工自身困境因素 | 第23-24页 |
| 3.2.1 受教育程度和职业技能低 | 第23-24页 |
| 3.2.2 自我提升观念淡薄 | 第24页 |
| 3.3 企业因素障碍 | 第24-26页 |
| 3.3.1 劳资双方地位不平等 | 第24-25页 |
| 3.3.2 劳动环境恶劣 | 第25-26页 |
| 3.4 、社会因素障碍 | 第26-28页 |
| 3.4.1 社会关系网络匮乏 | 第26页 |
| 3.4.2 城市市民的偏见与歧视 | 第26-28页 |
| 第四章 、江西农民工市民化的影响因素分析 | 第28-44页 |
| 4.1 江西农民工市民化影响模型构建的依据 | 第28-30页 |
| 4.1.1 江西农民工市民化的意愿：基于成本收益的分析 | 第28-29页 |
| 4.1.2 江西农民工市民化的能力：基于门槛理论的分析 | 第29页 |
| 4.1.3 双重约束下的农民工市民化模型 | 第29-30页 |
| 4.2 江西农民工市民化影响的模型构建以及实证分析 | 第30-44页 |
| 4.2.1 调查对象的界定 | 第30页 |
| 4.2.2 Logistic回归模型的构建以及变量的赋值 | 第30-34页 |
| 4.2.3 因变量与自变量的交叉列联表分析 | 第34-36页 |
| 4.2.4 变量的预期作用方向假设 | 第36-38页 |
| 4.2.5 Logistic模型的回归结果及分析 | 第38-44页 |
| 第五章 、江西农民工市民化的政策建议 | 第44-48页 |
| 5.1 改革与完善相关制度 | 第44-45页 |
| 5.1.1 深化二元户籍制度改革 | 第44页 |
| 5.1.2 完善农村土地保护体制 | 第44页 |
| 5.1.3 完善社会保障制度 | 第44-45页 |
| 5.1.4 改善劳动权益保护状况 | 第45页 |
| 5.2 加大对农民工自身素质提高的力度 | 第45-46页 |
| 5.2.1 加大农民工职业技能培训 | 第45-46页 |
| 5.2.2 提高农民工科学文化水平 | 第46页 |
| 5.3 强化企业对农民工的责任 | 第46-47页 |
| 5.3.1 建立企业对农民工支付合理工资报酬制度 | 第46页 |
| 5.3.2 严格执行劳动合同制度 | 第46-47页 |
| 5.4 营造良好的社会文化气氛 | 第47-48页 |
| 第六章 结论与展望 | 第48-50页 |
| 6.1 结论 | 第48-49页 |
| 6.2 展望 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 附录A 问卷调查 | 第53页 |
