摘要 | 第4-5页 |
abstract | 第5-6页 |
第1章 导论 | 第9-14页 |
1.1 研究背景 | 第9页 |
1.2 研究意义 | 第9-10页 |
1.3 研究内容与框架 | 第10-13页 |
1.3.1 研究内容 | 第10-12页 |
1.3.2 技术路线图 | 第12-13页 |
1.4 研究方法与可能的创新点 | 第13-14页 |
1.4.1 研究方法 | 第13页 |
1.4.2 可能的创新点 | 第13-14页 |
第2章 文献综述 | 第14-20页 |
2.1 相关概念界定 | 第14-15页 |
2.1.1 人力资本 | 第14页 |
2.1.2 产业结构升级 | 第14-15页 |
2.2 人力资本研究 | 第15-16页 |
2.2.1 人力资本测度 | 第15页 |
2.2.2 人力资本的空间溢出效应 | 第15-16页 |
2.3 产业结构升级研究 | 第16-17页 |
2.3.1 产业结构升级测度 | 第16-17页 |
2.3.2 影响产业结构升级的因素 | 第17页 |
2.4 人力资本影响产业结构升级的研究 | 第17-19页 |
2.4.1 人力资本影响产业结构升级的理论机制研究 | 第17-18页 |
2.4.2 人力资本影响产业结构升级的实证方法研究 | 第18-19页 |
2.5 文献简评 | 第19-20页 |
第3章 江苏省人力资本投资和产业结构的现状分析 | 第20-29页 |
3.1 江苏省人力资本投资现状分析 | 第20-23页 |
3.1.1 江苏省人力资本投资总体现状 | 第20-22页 |
3.1.2 江苏省三大区域人力资本投资现状 | 第22-23页 |
3.2 江苏省产业结构现状分析 | 第23-29页 |
3.2.1 江苏省产业结构总体现状 | 第23-24页 |
3.2.2 江苏省三大区域产业结构现状 | 第24-26页 |
3.2.3 江苏省产业结构升级测度 | 第26-29页 |
第4章 人力资本投资影响产业结构升级的理论分析 | 第29-35页 |
4.1 人力资本投资通过改变要素结构影响产业结构升级 | 第29-30页 |
4.1.1 人力资本投资改变社会消费需求结构 | 第29-30页 |
4.1.2 人力资本投资改变生产要素供给结构 | 第30页 |
4.2 人力资本投资通过促进劳动力流动影响产业结构升级 | 第30-33页 |
4.2.1 人力资本投资促进劳动力在产业间流动 | 第31页 |
4.2.2 人力资本投资促进劳动力在区域间流动 | 第31-33页 |
4.3 人力资本投资通过推动技术进步影响产业结构升级 | 第33-35页 |
4.3.1 人力资本投资促进技术进步 | 第33页 |
4.3.2 技术进步促进产业结构升级 | 第33-35页 |
第5章 江苏省人力资本投资影响产业结构升级的实证分析 | 第35-48页 |
5.1 变量的选取与说明 | 第35-36页 |
5.1.1 变量说明 | 第35-36页 |
5.1.2 数据来源和描述性统计 | 第36页 |
5.2 计量方法与模型设定 | 第36-38页 |
5.2.1 空间自相关性检验 | 第36-37页 |
5.2.2 空间杜宾模型 | 第37-38页 |
5.3 实证检验与结果分析 | 第38-48页 |
5.3.1 产业结构升级的空间自相关性检验与分析 | 第38-40页 |
5.3.2 人力资本投资的空间自相关性检验与分析 | 第40-41页 |
5.3.3 人力资本投资影响产业结构升级的实证检验与分析—基于全省样本的研究 | 第41-44页 |
5.3.4 人力资本投资影响产业结构升级的实证检验与分析—基于省内三大区域子样本的研究 | 第44-48页 |
第6章 研究结论与政策建议 | 第48-52页 |
6.1 研究结论 | 第48页 |
6.2 政策建议 | 第48-51页 |
6.3 总结展望 | 第51-52页 |
参考文献 | 第52-57页 |
后记 | 第57页 |