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江苏省人力资本投资对产业结构升级的影响--基于空间面板数据模型的研究

摘要第4-5页
abstract第5-6页
第1章 导论第9-14页
    1.1 研究背景第9页
    1.2 研究意义第9-10页
    1.3 研究内容与框架第10-13页
        1.3.1 研究内容第10-12页
        1.3.2 技术路线图第12-13页
    1.4 研究方法与可能的创新点第13-14页
        1.4.1 研究方法第13页
        1.4.2 可能的创新点第13-14页
第2章 文献综述第14-20页
    2.1 相关概念界定第14-15页
        2.1.1 人力资本第14页
        2.1.2 产业结构升级第14-15页
    2.2 人力资本研究第15-16页
        2.2.1 人力资本测度第15页
        2.2.2 人力资本的空间溢出效应第15-16页
    2.3 产业结构升级研究第16-17页
        2.3.1 产业结构升级测度第16-17页
        2.3.2 影响产业结构升级的因素第17页
    2.4 人力资本影响产业结构升级的研究第17-19页
        2.4.1 人力资本影响产业结构升级的理论机制研究第17-18页
        2.4.2 人力资本影响产业结构升级的实证方法研究第18-19页
    2.5 文献简评第19-20页
第3章 江苏省人力资本投资和产业结构的现状分析第20-29页
    3.1 江苏省人力资本投资现状分析第20-23页
        3.1.1 江苏省人力资本投资总体现状第20-22页
        3.1.2 江苏省三大区域人力资本投资现状第22-23页
    3.2 江苏省产业结构现状分析第23-29页
        3.2.1 江苏省产业结构总体现状第23-24页
        3.2.2 江苏省三大区域产业结构现状第24-26页
        3.2.3 江苏省产业结构升级测度第26-29页
第4章 人力资本投资影响产业结构升级的理论分析第29-35页
    4.1 人力资本投资通过改变要素结构影响产业结构升级第29-30页
        4.1.1 人力资本投资改变社会消费需求结构第29-30页
        4.1.2 人力资本投资改变生产要素供给结构第30页
    4.2 人力资本投资通过促进劳动力流动影响产业结构升级第30-33页
        4.2.1 人力资本投资促进劳动力在产业间流动第31页
        4.2.2 人力资本投资促进劳动力在区域间流动第31-33页
    4.3 人力资本投资通过推动技术进步影响产业结构升级第33-35页
        4.3.1 人力资本投资促进技术进步第33页
        4.3.2 技术进步促进产业结构升级第33-35页
第5章 江苏省人力资本投资影响产业结构升级的实证分析第35-48页
    5.1 变量的选取与说明第35-36页
        5.1.1 变量说明第35-36页
        5.1.2 数据来源和描述性统计第36页
    5.2 计量方法与模型设定第36-38页
        5.2.1 空间自相关性检验第36-37页
        5.2.2 空间杜宾模型第37-38页
    5.3 实证检验与结果分析第38-48页
        5.3.1 产业结构升级的空间自相关性检验与分析第38-40页
        5.3.2 人力资本投资的空间自相关性检验与分析第40-41页
        5.3.3 人力资本投资影响产业结构升级的实证检验与分析—基于全省样本的研究第41-44页
        5.3.4 人力资本投资影响产业结构升级的实证检验与分析—基于省内三大区域子样本的研究第44-48页
第6章 研究结论与政策建议第48-52页
    6.1 研究结论第48页
    6.2 政策建议第48-51页
    6.3 总结展望第51-52页
参考文献第52-57页
后记第57页

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