| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-12页 |
| 第一节 选题背景与研究意义 | 第9-10页 |
| 第二节 研究方法与技术路线 | 第10页 |
| 第三节 论文可能的创新与不足之处 | 第10-12页 |
| 第二章 理论概述与文献综述 | 第12-21页 |
| 第一节 人力资本概念与性质 | 第12页 |
| 第二节 人力资本的投资研究 | 第12-15页 |
| 第三节 人力资本的优化配置研究 | 第15-17页 |
| 第四节 国内外人力资本与经济增长的研究综述 | 第17-21页 |
| 第三章 人力资本存量估算方法及计量模型 | 第21-25页 |
| 第一节 人力资本存量的估算方法 | 第21-23页 |
| 第二节 人力资本与经济增长关系的经典模型 | 第23-25页 |
| 第四章 南京市人力资本对经济增长贡献度的实证分析 | 第25-41页 |
| 第一节 南京市人力资本与经济发展现状 | 第25-32页 |
| 第二节 实证分析 | 第32-41页 |
| 第五章 政策建议 | 第41-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |