当前位置：
首页
--
经济
--
经济计划与管理
--
劳动经济
--
世界各国劳动经济概况
--
中国
--
劳动工资
浙江省最低工资制度存在的问题与优化建议
中美最低工资制度比较研究
工作地的老乡集聚与农民工工资--基于集体行为视角的解释
我国农民工欠薪问题与解决对策研究
中国工资水平决定研究
中国最低工资标准的落实情况及影响因素研究
哈尔滨市平均工资指标在应用中的失真情况与改进对策
我国最低工资制度研究
我国行业间工资差距的变动特征和原因
维权意识视角下的工资集体协商的工资效应研究
中间产品贸易对我国制造业工资收入差距的影响
效率工资效应的企业异质性研究
北京市工资水平与就业人口的相关性分析
最低工资制度的合理性及有效性分析
中国劳动力组内工资差距演变及影响因素研究
近年来湖北省劳动报酬比重变化趋势问题研究
主成分分析和聚类在辽宁省城市职工工资分析中的应用
最低工资与劳动力市场的交互作用研究--基于最低工资标准调整的视角
最低工资标准对建筑业农民工的就业效应研究
工资上涨对于我国产业结构优化升级的影响
我国行业性别隔离对性别工资差异的影响研究
广东制造业工资与劳动生产率关系研究
工资差距：劳动力市场、人力资本和户籍的影响--基于CGSS2010的数据分析
建设领域农民工工资拖欠问题的跨部门合作治理研究--以南宁市为例
基于非参数分解方法的中国性别工资差距研究
行业工资收入差距的成因及分解--基于经济普查数据的实证分析
基于倾向值匹配分析的劳动力性别工资差异研究
产能利用率对劳动收入占比的影响研究
我国农民工工资水平偏低问题研究
基于异质性视角下我国工业企业工资溢价问题研究
对外开放、技术进步与城镇居民工资差异
中国劳动收入份额下降研究--基于货币供应量的视角
最低工资标准、培训与农民工工资
劳动报酬对农民工过度劳动影响的经验研究
我国最低工资政策遵守问题研究
最低工资对城镇居收入差距的影响
中国行业工资差距适度性研究
我国农民工工资差异的影响因素分析
转型中国的代际收入流动研究：水平测度与机制分析
低端劳动力市场的国际替代及最低工资法下的用工短缺
我国最低工资制度的产业结构效应研究--基于省际面板数据
山东省最低工资标准实证研究
嵌入行政管制变量的要素收入份额决定研究
劳动力成本上升对我国加工贸易转型升级的影响
需求诱致型工资集体谈判形成机制研究
不同性质企业工资增长影响因素的比较--基于工业企业2005-2012年数据的实证研究
风险社会中劳资冲突协调机制研究--以苏州为例
工资集体协商多元类型问题研究
我国最低工资标准的水平及决定
最低工资标准的适度水平研究--以江苏省为例
上一页
[1]
[2]
[3]
[4]
[5]
下一页
