中美最低工资制度比较研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第一章、绪论 | 第8-13页 |
| 1.1 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.2 研究内容、目标、方法 | 第9-10页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第9页 |
| 1.2.2 研究目标 | 第9页 |
| 1.2.3 研究方法 | 第9-10页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第10-13页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第10-11页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第11-13页 |
| 第二章、最低工资相关理论综述 | 第13-17页 |
| 2.1 生存工资论 | 第13-14页 |
| 2.2 工资基金论 | 第14页 |
| 2.3 马克思工资决定理论 | 第14-15页 |
| 2.4 效率工资理论 | 第15-17页 |
| 第三章、中美最低工资制度发展历程、特点对比分析 | 第17-27页 |
| 3.1 美国最低工资制度 | 第17-22页 |
| 3.1.1 美国最低工资制度发展历程 | 第17-18页 |
| 3.1.2 美国最低工资制度的特点 | 第18-22页 |
| 3.2 我国最低工资制度 | 第22-25页 |
| 3.2.1 我国最低工资制度发展历史沿革 | 第22-23页 |
| 3.2.2 我国最低工资制度的发展特点 | 第23-25页 |
| 3.3 中美最低工资制度发展历史及特点对比分析 | 第25-27页 |
| 3.3.1 最低工资立法方面 | 第25-26页 |
| 3.3.2 最低工资制度覆盖面角度 | 第26页 |
| 3.3.3 最低工资标准调整周期角度 | 第26页 |
| 3.3.4 最低工资标准确定程序 | 第26-27页 |
| 第四章、中美最低工资制度实施效果对比分析 | 第27-36页 |
| 4.1 美国最低工资制度实施效果 | 第27-29页 |
| 4.1.1 最低工资对就业的影响 | 第27页 |
| 4.1.2 最低工资与贫困 | 第27-28页 |
| 4.1.3 最低工资与收入分配 | 第28页 |
| 4.1.4 最低工资与通货膨胀 | 第28-29页 |
| 4.2 我国最低工资制度的实施现状 | 第29-34页 |
| 4.2.1 最低工资与职工的平均工资 | 第29-31页 |
| 4.2.2 最低工资制度与社会最低生活保障 | 第31-33页 |
| 4.2.3 最低工资与收入分配 | 第33-34页 |
| 4.3 我国最低工资制度运行过程中存在的问题 | 第34-36页 |
| 4.3.1 我国最低工资标准内涵不统一 | 第34页 |
| 4.3.2 我国最低工资制度执行环境不利 | 第34-35页 |
| 4.3.3 监督机制不健全 | 第35-36页 |
| 第五章、美国经验对我国最低工资制度完善的启示 | 第36-40页 |
| 5.1 加强最低工资制度立法建设 | 第36页 |
| 5.2 加快最低工资制度建设 | 第36-37页 |
| 5.2.1 统一最低工资标准内涵 | 第36页 |
| 5.2.2 统一最低工资标准的调整时间 | 第36-37页 |
| 5.2.3 扩大最低工资制度覆盖范围 | 第37页 |
| 5.3 合理提高最低工资标准 | 第37页 |
| 5.4 加强最低工资制度的执行力度 | 第37-38页 |
| 5.4.1 提高劳动保障部门的管理效率 | 第37-38页 |
| 5.4.2 明确企业责任，增强企业意识 | 第38页 |
| 5.4.3 加强劳动者的认知度 | 第38页 |
| 5.4.4 完善工会组织建设，充分发挥工会作用 | 第38页 |
| 5.5 完善最低工资制度监督机制 | 第38-40页 |
| 结语 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 致谢 | 第43页 |
