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世界各国劳动经济概况
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劳动工资
社交能力对劳动者工资水平及就业选择的影响效应
城市集聚对地区工资水平的影响研究
营口市工会推动工资集体协商制度落实研究
上海欠薪保障基金垫付制度研究--以金山区为例
中国城镇居民性别工资差异与工资歧视问题研究--基于RIF分位数回归分解方法的实证分析
最低工资制度的分配效应和效率后果--基于中国工业企业数据库的实证分析
出口贸易对我国城镇性别工资差距的影响研究
贸易自由化与技能溢价--基于要素配置结构的视角
最低工资标准提升的就业效应--基于中国家庭追踪调查（CFPS）的实证分析
教育错配及其对工资差距的影响--基于中国微观数据的实证研究
新管理主义视角下社工薪酬体系的制定--以广东省为例
农业转移人口和城镇人口的工资差异--教育和婚姻的影响
金融集聚对地区工资水平的影响研究
工资水平、地区间劳动生产率差异与新型城镇化
工资水平、城市规模与新型城镇化模式研究
辽宁省最低工资标准就业效应分析
中国劳动力工资城乡差异的统计分析--基于CHIP2013
最低工资对城镇居民收入差距的影响
劳动力成本变动对我国贸易条件的影响
我国行业劳动收入占比及影响因素研究
中国劳动者性别收入差异的演变--基于职业性别隔离的分析视角
中国区域特征下的女性婚姻选择及婚后工资变动--基于CFPS数据的经验研究
工资集体协商制度的运行机理与实施效应研究
基于马克思工资理论完善我国工资集体谈判制度的研究
中国劳动力市场性别工资差异研究
1950年代工厂工资改革的利弊及影响--以苏州茶厂工资改革为中心的研究
中国行业工资收入差距的成因与经济效应分析
山西省最低工资标准的就业效应研究
最低工资标准国际比较借鉴研究
国有部门和非国有部门性别收入差距的比较研究
政府财政行为与劳动收入占比--内生增长理论框架下的中国实证研究
国际贸易对中国熟练与非熟练工人工资差距影响研究
进出口贸易对中国制造业行业间工资差距的影响研究
我国劳动报酬占比影响因素的空间计量分析
我国非正规就业性别工资差异研究
经济转型期完善工资集体协商的理论和机制研究
现阶段提高我国劳动报酬研究
职业风险与我国劳动者补偿工资的关系研究
我国最低工资标准统计口径差异性研究
湖北省最低工资标准分析
我国实际工资、出口结构与贸易顺差关系的实证研究
产业集聚、工资差距与区域协调发展
家庭对中国城镇性别工资差距的影响研究
劳动关系保护对工资和社会保险福利性别歧视的影响--基于CGSS微观数据的实证研究
石家庄市工资集体协商现状与完善对策
最低工资制度的公共政策执行研究--以常州市为例
北京市人力资本的现状、问题与对策分析
职业流动对农民工收入的影响分析--基于浙江省微观数据的实证研究
我国工资集体协商制度研究
中国劳动收入份额下降--来自政府和工会视角的解释
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