| 摘要 | 第7-8页 |
| ABSTRACT | 第8-9页 |
| 第1章 绪论 | 第10-22页 |
| 1.1 选题背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究目的及意义 | 第11-12页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第11页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.3 国内外研究现状及发展动态 | 第12-17页 |
| 1.3.1 最低工资制度的理论分析和实证研究 | 第12-13页 |
| 1.3.2 最低工资标准的落实 | 第13-16页 |
| 1.3.3 文献述评 | 第16-17页 |
| 1.4 研究内容及方法 | 第17-20页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第17页 |
| 1.4.2 拟采用的研究方法 | 第17-19页 |
| 1.4.3 技术路线 | 第19-20页 |
| 1.5 可能的创新点与不足 | 第20-22页 |
| 1.5.1 可能的创新点 | 第20页 |
| 1.5.2 存在的不足 | 第20-22页 |
| 第2章 中国最低工资制度的发展历程和现状 | 第22-30页 |
| 2.1 中国最低工资制度的发展历程 | 第22-23页 |
| 2.2 最低工资制度的构成及地区间差异 | 第23-24页 |
| 2.3 最低工资标准及其变动趋势 | 第24-30页 |
| 2.3.1 总体调整与增长情况 | 第25-26页 |
| 2.3.2 最低工资与职工平均工资 | 第26-27页 |
| 2.3.3 最低工资与城市居民物价指数 | 第27-28页 |
| 2.3.4 最低工资与城镇居民人均消费性支出 | 第28-30页 |
| 第3章 中国最低工资标准的落实情况 | 第30-38页 |
| 3.1 数据来源、估算方法与指标界定 | 第30-34页 |
| 3.1.1 数据来源 | 第30页 |
| 3.1.2 估算方法 | 第30-33页 |
| 3.1.3 落实情况的指标界定 | 第33-34页 |
| 3.2 最低工资标准的落实情况及其特点 | 第34-38页 |
| 3.2.1 总体落实情况及地区间差异 | 第34-35页 |
| 3.2.2 行业间差异 | 第35-37页 |
| 3.2.3 所有制间的差异 | 第37-38页 |
| 第4章 中国最低工资标准落实情况的影响因素分析 | 第38-48页 |
| 4.1 变量界定 | 第38-41页 |
| 4.2 未落实率MW (0)的影响因素 | 第41-44页 |
| 4.3 落实缺口MW (1)和平方落实缺口MW (2)的影响因素 | 第44-48页 |
| 第5章 结论与政策建议 | 第48-52页 |
| 5.1 主要结论 | 第48-49页 |
| 5.2 政策建议 | 第49-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 致谢 | 第56-58页 |
| 攻读硕士期间学术成果情况 | 第58页 |