| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第8-11页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第8-9页 |
| 1.2 研究方法及目的 | 第9-10页 |
| 1.2.1 研究方法 | 第9页 |
| 1.2.2 研究目的 | 第9-10页 |
| 1.3 论文框架 | 第10-11页 |
| 1.4 创新之处 | 第11页 |
| 2 文献综述 | 第11-17页 |
| 2.1 对于工资的相关研究 | 第11-13页 |
| 2.2 对于就业的相关研究 | 第13-15页 |
| 2.3 对于工资与就业相关性的研究 | 第15-17页 |
| 3 北京市工资水平和就业人口的描述统计分析 | 第17-24页 |
| 3.1 北京市最低工资水平变动分析 | 第17-20页 |
| 3.1.1 最低工资的发展历史简介 | 第17-18页 |
| 3.1.2 北京市最低工资情况分析 | 第18-20页 |
| 3.2 北京市的平均工资情况分析 | 第20-22页 |
| 3.3 北京就业人口的变动分析 | 第22-24页 |
| 4 北京市工资水平和就业人口的相关性分析 | 第24-33页 |
| 4.1 北京市及周边省市工资水平和就业人口的相关性现状 | 第24-29页 |
| 4.1.1 北京市工资水平和就业人口的相关性现状 | 第24-25页 |
| 4.1.2 周边省市工资水平和就业人口的相关性现状 | 第25-27页 |
| 4.1.3 北京市工资水平与就业人口的皮尔逊相关性检验 | 第27页 |
| 4.1.4 北京市工资水平与就业率等相关指标的相关性分析 | 第27-29页 |
| 4.2 北京市工资水平和就业人口的VAR模型 | 第29-33页 |
| 4.2.1 VAR模型简介 | 第29-30页 |
| 4.2.2 平稳性检验及格兰杰因果关系检验 | 第30页 |
| 4.2.3 脉冲响应函数分析 | 第30-32页 |
| 4.2.4 方差分解 | 第32-33页 |
| 5 北京市工资水平与就业人口作用的路径分析 | 第33-46页 |
| 5.1 路径分析的方法介绍 | 第33-34页 |
| 5.2 路径分析模型的构建 | 第34-38页 |
| 5.2.1 指标及数据选取 | 第34-35页 |
| 5.2.2 模型基本假设 | 第35-37页 |
| 5.2.3 模型的初步设定 | 第37-38页 |
| 5.3 模型的检验及修正 | 第38-40页 |
| 5.4 结果分析 | 第40-46页 |
| 5.4.1 模型解释 | 第43-45页 |
| 5.4.2 模型分析结论 | 第45-46页 |
| 6 结论与建议 | 第46-50页 |
| 6.1 全文总结 | 第46-48页 |
| 6.2 政策建议 | 第48-50页 |
| 7 参考文献 | 第50-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
