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我国农民工工资水平偏低问题研究

摘要第6-7页
ABSTRACT第7-8页
第1章 绪论第9-14页
    1.1 研究背景与意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10页
    1.2 文献综述第10-12页
    1.3 研究方法第12页
        1.3.1 文献分析法第12页
        1.3.2 理论与实际相结合的方法第12页
    1.4 文章创新点与不足第12-14页
第2章 理论基础第14-21页
    2.1 马克思的劳动力价值理论第14-17页
        2.1.1 劳动力第14页
        2.1.2 劳动力成为商品第14-15页
        2.1.3 劳动力价值第15-17页
    2.2 马克思的工资理论第17页
        2.2.1 工资是劳动力价值的价格表现形式第17页
        2.2.2 供求关系对工资的影响第17页
        2.2.3 历史的或社会的要素对工资的影响第17页
    2.3 社会主义本质理论第17-18页
    2.4 新时期五大发展理念第18页
    2.5 我国农民工劳动力的经济学界定第18-21页
        2.5.1 我国农民工劳动力的商品性质第18-19页
        2.5.2 目前我国农民工的简单劳动性质第19页
        2.5.3 我国农民工劳动力价值构成第19-21页
第3章 我国农民工工资水平偏低的表现及其影响第21-42页
    3.1 农民工的内涵及特征第21-26页
        3.1.1 农民工的内涵第21-22页
        3.1.2 农民工的特征第22-26页
    3.2 农民工工资水平偏低的表现第26-40页
        3.2.1 农民工工资状况第26-30页
        3.2.2 农民工工资与GDP增速的对比第30-31页
        3.2.3 农民工工资与城镇单位人员工资的对比第31-34页
        3.2.4 从物价水平角度观察农民工工资第34-36页
        3.2.5 从消费角度观察农民工工资水平第36-38页
        3.2.6 从社会保障角度观察农民工工资水平第38页
        3.2.7 从劳动条件角度观察农民工工资水平第38-39页
        3.2.8 综合分析农民工工资整体水平第39-40页
    3.3 我国农民工工资水平偏低问题的影响第40-42页
        3.3.1 影响城镇化进程第40页
        3.3.2 影响全面建成小康社会第40-41页
        3.3.3 影响社会主义的成败第41页
        3.3.4 影响新时期五大发展理念的贯彻第41-42页
第4章 我国农民工工资水平偏低的原因第42-47页
    4.1 农民工自身因素第42-44页
        4.1.1 农民工自身的劳动力素质低第42-43页
        4.1.2 农民工缺乏争取合理工资的意识第43-44页
    4.2 市场因素第44-45页
        4.2.1 农村转移劳动力数量供过于求第44-45页
    4.3 政府因素第45-47页
        4.3.1 农民工缺乏组织化议价能力第45-46页
        4.3.2 保障农民工合理工资水平的制度不健全第46-47页
第5章 解决农民工工资水平偏低问题的对策第47-51页
    5.1 政府和市场共同措施第47-49页
        5.1.1 加强教育、技能培训,增加农民工的劳动力素质第47-48页
        5.1.2 大力发展乡镇企业和新型农业,就地提升农民工工资水平第48-49页
    5.2 政府措施第49-51页
        5.2.1 政府适当干预工资市场价格,制定工资增长指导线第49-50页
        5.2.2 提高农民工组织化程度,增加组织化议价能力第50页
        5.2.3 完善保障农民工合理工资水平的各项制度第50-51页
参考文献第51-54页
致谢第54-55页
附录1 在攻读学位期间发表的学术论文第55页

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