最低工资制度的分配效应和效率后果--基于中国工业企业数据库的实证分析
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第11-17页 |
| 第一节 研究背景和研究意义 | 第11-14页 |
| 一、研究背景 | 第11-13页 |
| 二、研究意义 | 第13-14页 |
| 第二节 研究思路和研究框架 | 第14-16页 |
| 一、研究思路 | 第14页 |
| 二、研究框架 | 第14-16页 |
| 第三节 研究方法和创新之处 | 第16-17页 |
| 一、研究方法 | 第16页 |
| 二、可能的创新之处 | 第16-17页 |
| 第二章 文献综述 | 第17-26页 |
| 第一节 最低工资制度与收入分配 | 第17-21页 |
| 一、最低工资制度与收入分配的理论研究 | 第17-19页 |
| 二、最低工资制度与收入分配的实证研究 | 第19-21页 |
| 第二节 最低工资制度与企业生产效率 | 第21-24页 |
| 一、企业生产效率的测算 | 第21-22页 |
| 二、最低工资制度与企业生产效率的理论研究 | 第22-23页 |
| 三、最低工资制度与企业生产效率的实证研究 | 第23-24页 |
| 第三节 本章小结 | 第24-26页 |
| 第三章 研究设计 | 第26-37页 |
| 第一节 理论分析 | 第26-30页 |
| 一、最低工资制度对收入分配的影响机制分析 | 第26-29页 |
| 二、最低工资制度对企业生产效率的影响机制分析 | 第29-30页 |
| 第二节 实证研究设计 | 第30-37页 |
| 一、内生性处理 | 第30-32页 |
| 二、面板数据回归模型 | 第32-35页 |
| 三、三重差分模型 | 第35-37页 |
| 第四章 数据处理 | 第37-50页 |
| 第一节 最低工资标准数据 | 第37-41页 |
| 一、最低工资标准数据收集说明 | 第37页 |
| 二、目前最低工资标准水平及特点 | 第37-40页 |
| 三、最低工资制度执行现状及问题 | 第40-41页 |
| 第二节 中国工业企业数据库处理说明 | 第41-45页 |
| 第三节 企业TFP测算说明 | 第45-50页 |
| 第五章 实证结果与分析 | 第50-65页 |
| 第一节 最低工资制度的分配效应 | 第50-55页 |
| 第二节 最低工资制度的效率后果 | 第55-59页 |
| 第三节 企业替代行为及影响机制检验 | 第59-65页 |
| 一、企业替代行为 | 第59-61页 |
| 二、影响机制检验 | 第61-65页 |
| 第六章 稳健性分析 | 第65-72页 |
| 第一节 变换重要变量 | 第65-69页 |
| 一、工业增加值劳动收入份额 | 第65-68页 |
| 二、LP法企业全要素生产率 | 第68-69页 |
| 第二节 三重差分模型回归结果与分析 | 第69-72页 |
| 第七章 结论与政策建议 | 第72-75页 |
| 第一节 主要结论 | 第72-73页 |
| 第二节 政策建议 | 第73-74页 |
| 第三节 研究存在不足与展望 | 第74-75页 |
| 参考文献 | 第75-79页 |
| 致谢 | 第79页 |
