| 摘要 | 第8-9页 |
| Abstract | 第9-10页 |
| 1 导论 | 第11-26页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 文献综述 | 第13-20页 |
| 1.2.1 出口贸易影响性别工资差距的研究综述 | 第13-16页 |
| 1.2.2 性别工资差距分解方法的研究综述 | 第16-19页 |
| 1.2.3 文献述评 | 第19-20页 |
| 1.3 研究框架、方法和范围 | 第20-23页 |
| 1.3.1 研究框架 | 第20-21页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第21-22页 |
| 1.3.3 研究范围 | 第22-23页 |
| 1.4 研究难点、创新和不足 | 第23-26页 |
| 1.4.1 研究的难点 | 第23-24页 |
| 1.4.2 研究的创新点 | 第24-25页 |
| 1.4.3 研究的不足之处 | 第25-26页 |
| 2 出口贸易对性别工资差距的影响机理 | 第26-36页 |
| 2.1 出口贸易影响性别工资差距的理论基础 | 第26-28页 |
| 2.1.1 新古典贸易理论 | 第26页 |
| 2.1.2 新贸易理论 | 第26-27页 |
| 2.1.3 新新贸易理论 | 第27-28页 |
| 2.2 出口贸易影响性别工资差距的传导机制 | 第28-31页 |
| 2.2.1 技术进步机制 | 第28-29页 |
| 2.2.2 非正规就业机制 | 第29-30页 |
| 2.2.3 其它机制 | 第30-31页 |
| 2.3 出口贸易影响性别工资差距的理论模型 | 第31-34页 |
| 2.4 本章小结 | 第34-36页 |
| 3 出口贸易与我国城镇性别工资差距的统计描述 | 第36-52页 |
| 3.1 我国出口贸易发展的统计描述 | 第36-39页 |
| 3.1.1 我国出口贸易总量的规模与特征 | 第36页 |
| 3.1.2 我国出口贸易结构的规模与特征 | 第36-39页 |
| 3.2 我国城镇性别工资差距的统计描述 | 第39-48页 |
| 3.2.1 我国城镇性别工资差距的总体分布 | 第40-42页 |
| 3.2.2 我国城镇性别工资差距的微观层面分布 | 第42-48页 |
| 3.3 出口贸易与我国城镇性别工资差距的相关性研究 | 第48-50页 |
| 3.3.1 出口贸易与我国城镇性别工资差距的散点图 | 第48-49页 |
| 3.3.2 出口贸易与我国城镇性别工资差距的Pearson相关性分析 | 第49-50页 |
| 3.4 本章小结 | 第50-52页 |
| 4 出口贸易对我国城镇性别工资差距影响的实证研究 | 第52-70页 |
| 4.1 出口贸易影响我国城镇性别工资总体差距的分析 | 第52-61页 |
| 4.1.1 模型设定、变量选取及说明 | 第52-53页 |
| 4.1.2 基于Mincer工资方程的基准回归 | 第53-57页 |
| 4.1.3 内生性问题处理 | 第57-60页 |
| 4.1.4 基于我国四大直辖市的稳健性检验 | 第60-61页 |
| 4.2 出口贸易、部门分割与我国城镇性别工资差距 | 第61-69页 |
| 4.2.1 基于无条件分位数模型的回归 | 第61-65页 |
| 4.2.2 基于无条件分位数模型的分解 | 第65-67页 |
| 4.2.3 基于我国四大直辖市的无条件分位数分解 | 第67-69页 |
| 4.3 本章小结 | 第69-70页 |
| 5 结论和政策建议 | 第70-75页 |
| 5.1 研究结论 | 第70-71页 |
| 5.2 政策建议 | 第71-75页 |
| 参考文献 | 第75-79页 |
| 攻读硕士学位期间发表的科研成果目录 | 第79-80页 |
| 致谢 | 第80页 |
