现阶段提高我国劳动报酬研究
| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3页 |
| 引言 | 第5-13页 |
| 第一章 收入分配相关理论 | 第13-16页 |
| 1.1 马克思主义劳动报酬理论 | 第13页 |
| 1.2 马克思主义劳动生产率理论 | 第13-14页 |
| 1.3 马克思主义劳动报酬与劳动生产率关系理论 | 第14页 |
| 1.4 马克思主义中国化相关理论成果 | 第14-16页 |
| 第二章 我国劳动报酬率偏低现状及其原因 | 第16-31页 |
| 2.1 我国劳动报酬率偏低现状 | 第16-19页 |
| 2.1.1 我国劳动报酬率纵向比较 | 第16-17页 |
| 2.1.2 我国劳动报酬率横向比较 | 第17-19页 |
| 2.1.2.1 我国劳动报酬率国际比较 | 第17-18页 |
| 2.1.2.2 我国劳动报酬率国内比较 | 第18-19页 |
| 2.2 我国劳动报酬率偏低原因分析 | 第19-31页 |
| 2.2.1 收入分配体制倾斜 | 第19-21页 |
| 2.2.2 产业结构不合理 | 第21-24页 |
| 2.2.3 劳动者素质普遍偏低 | 第24-25页 |
| 2.2.4 劳动力市场供大于求 | 第25-26页 |
| 2.2.5 城乡二元经济结构 | 第26-28页 |
| 2.2.6 区域经济发展差异 | 第28-31页 |
| 第三章 提高劳动报酬政策建议 | 第31-41页 |
| 3.1 提高劳动报酬,需要政府宏观导向 | 第31-38页 |
| 3.1.1 完善分配制度,提高劳动报酬 | 第32-33页 |
| 3.1.2 健全政策法规,提高劳动报酬 | 第33-34页 |
| 3.1.3 拓宽就业渠道,提高劳动报酬 | 第34-35页 |
| 3.1.4 提高劳动生产率,提高劳动报酬 | 第35-37页 |
| 3.1.5 确保农民增收,提高劳动报酬 | 第37-38页 |
| 3.2 提高劳动报酬,需要企业履行责任 | 第38-39页 |
| 3.3 提高劳动报酬,需要劳动者增强意识 | 第39-41页 |
| 结语 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
