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基于全球价值链分工的中国产业升级中的人力资源开发研究--以第二产业为例
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战后汉口职业介绍所研究（1946-1949）
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20世纪二三十年代武汉纱厂工人研究--兼论近代中国工人阶级形成问题
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武汉“蚁族”群体工作幸福感的影响因素与提升策略研究
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农民工创业隐性知识学习与创业绩效的关系研究--基于创业胜任力的视角
新一轮“民工荒”的理论解释与对策研究
中原经济区建设背景下河南省人力资本后发优势研究
基于生态位理论的城市劳动力竞争分析--以西安为例
国有单位和非国有单位的工资差距问题研究--基于技能回报的视角
健康人力资本对经济增长的影响--基于中国省级面板数据的实证
中国城镇劳动力市场户籍工资差异的实证研究--基于浙江省的调查数据
当代劳动力参与水平和模式变动分析
我国劳动力价格优势的持续性研究
新生代农民工就业问题研究--以云南省为例
我国城镇居民工资性别差异的分布变迁与成因分解
人力资本与社会资本对大学毕业生就业的影响
和谐度的实证研究--以太原市为例
经济转型期我国就业质量研究--基于劳动统计和CHNS数据的分析
新城街道被征地农民再就业问题研究
S猎头公司的发展战略管理
研究生职业决策影响因素分析--以经管类为例
“西三角”人力资源水平比较研究
女性农民工的城市融入--基于西安市女性农民工调查的研究
基于人力资本投资理论的农民工就业问题研究
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