大学生村官期满另行择业问题研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 一、绪论 | 第10-16页 |
| (一) 研究背景 | 第10-11页 |
| (二) 研究目的及意义 | 第11-12页 |
| (三) 相关研究综述 | 第12-15页 |
| (四) 研究方法 | 第15页 |
| 1. 文献研究法 | 第15页 |
| 2. 访谈法 | 第15页 |
| 3. 问卷调查法 | 第15页 |
| (五) 本研究创新之处 | 第15-16页 |
| 二、大学生村官计划实施情况及大学生村官现状考察 | 第16-22页 |
| (一) 大学生村官计划简况及相关概念的说明 | 第16-17页 |
| (二) 大学生村官计划的具体实施状况 | 第17-19页 |
| (三) 大学生村官现状考察 | 第19-22页 |
| 三、大学生村官另行择业调查结果与分析 | 第22-32页 |
| (一) 大学生村官另行择业的心态 | 第22页 |
| (二) 大学生村官对另行择业的形势认知 | 第22-23页 |
| (三) 大学生村官另行择业行为倾向 | 第23-24页 |
| (四) 大学生村官另行择业首选就业工资待遇问题 | 第24页 |
| (五) 大学生村官首选择业单位问题 | 第24-25页 |
| (六) 大学生村官另行择业影响因素 | 第25-26页 |
| (七) 大学生村官对政府提供另行择业帮助的期望 | 第26-27页 |
| (八) 大学生村官对另行择业排斥的心理原因 | 第27-29页 |
| 1. 跳板心理 | 第27-28页 |
| 2. 焦虑心理 | 第28页 |
| 3. 恐惧心理 | 第28-29页 |
| 4. 功利心理 | 第29页 |
| 5. 安定心理 | 第29页 |
| (九) 大学生村官选择另行择业的时机 | 第29-30页 |
| (十) 大学生村官经历对另行择业的影响 | 第30页 |
| (十一) 调查的结论 | 第30-32页 |
| 1. 客观层面 | 第30-31页 |
| 2. 主观层面 | 第31-32页 |
| 四、引导大学生村官另行择业的相关建议 | 第32-38页 |
| (一) 把握原则 | 第32-33页 |
| (二) 路径选择 | 第33页 |
| (三) 引导措施 | 第33-38页 |
| 1. 成立专管机构,搭建管理平台 | 第33-34页 |
| 2. 实施就业保障,创新择业机制 | 第34页 |
| 3. 加强失业救助,缓解就业矛盾 | 第34页 |
| 4. 搭建实践平台,提升实践能力 | 第34-35页 |
| 5. 整合就业服务,提供就业机会 | 第35页 |
| 6. 完善职业培训,提升综合能力 | 第35-36页 |
| 7. 转变择业观念,提高自身素质 | 第36页 |
| 8. 积极调整心态,对待出路问题 | 第36-38页 |
| 五、结语 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 附件 | 第41-45页 |
| 致谢 | 第45页 |
