经济转型期我国就业质量研究--基于劳动统计和CHNS数据的分析

摘要	第1-7页
Abstract	第7-8页
目录	第8-9页
1 导论	第9-17页
·选题背景及意义	第9-10页
·国内外研究现状	第10-16页
·国外研究动态	第10-14页
·国内研究现状	第14-16页
·主要研究方法及框架	第16-17页
·可能的创新点与存在的不足	第17页
2 经济转型期我国就业质量指标体系	第17-29页
·相关概念界定	第17-19页
·经济转型期	第17-19页
·就业质量	第19页
·国内外就业质量指标比较	第19-24页
·经济转型期我国就业质量	第24-29页
·经济转型期我国就业特点	第24-26页
·经济转型期我国就业质量指标体系	第26-29页
3 宏观就业质量实证研究	第29-36页
·宏观就业质量测评	第29-34页
·模型设定	第30页
·数据来源与处理	第30页
·模型计算结果分析	第30-32页
·各地区宏观就业质量综合得分	第32-34页
·宏观就业质量与就业弹性和人口自然属性的关系	第34-36页
4 微观就业质量影响因素分析	第36-44页
·数据来源及变量选择	第36-38页
·数据来源	第36-37页
·变量选择	第37-38页
·工资差异及其影响因素	第38-44页
·就业地位选择模型（probit 模型）	第39-41页
·工资方程模型	第41-44页
5 结论及政策建议	第44-47页
·结论	第44-45页
·政策建议	第45-47页
参考文献	第47-50页
致谢	第50-51页
攻读硕士学位期间发表的论文	第51-52页