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文化出版企业转制中员工满意度研究--以X省出版集团为例
新市民融合中的城市政府作用研究--以张家港市为例
中国失业率偏高原因及对策初探
上海市就业结构的产业特征分析与预测
“数字视频（DV）策划制作师”职业开发及培训的探究
欧洲一体化进程中的共同就业政策研究（1951-2005）
长三角经济区劳动力市场分割的体制性障碍研究
杨浦区贫困家庭就业与救助联动研究
城乡劳动力市场与社会保障互动：条件、机制与效应研究--基于城市化进程中农村劳动力转移的视角
中国劳动力市场扭曲的经济效应分析
人力资本对社会经济增长贡献的定量分析
老工业基地失业问题的经济学分析及治理研究
人力资本与区域创新能力研究
四川省老年人力资源开发研究
四川县级人才市场发展研究--以C市QBJ区为例
四川少数民族妇女就业调查研究
健康性人力资本对经济增长影响的研究--以四川省为例
劳动力转移的比较研究
制度因素影响下人力资本的经济增长效应研究--以四川省为例
天津市就业促进现状、问题与对策研究
论劳务派遣在旅游行业中的适用
深圳市人力资本投资的定量研究及对策建议
西藏自治区人力资源开发研究
人才市场发展过程中地方政府行为研究--以四川省人才市场发展为例
西部欠发达地区政府所属人才市场建设研究
论我国公共就业培训制度的完善
我国农民工权益及保障问题研究
基于需要理论的进城农民工行为分析与管理研究
我国大学生就业过程研究
四川省农村人力资源开发研究
中国人口红利与经济增长研究
我国人力资本测算及其应用研究
中国转型期城镇贫困居民的人力资本投资研究
制度背景下政府就业职能及对策研究
论劳资冲突研究现状及其对我国人力资源管理的启示
成都市下岗职工再就业现状调查和分析
促进非正规就业有序发展的税收政策研究
再就业贷款个人信用评估模型及系统设计
我国农民工就业歧视问题研究
中国农民工工伤保险模式研究
猎头公司人力资本经营模式研究
技能回报、经济转型与工资不平等的上升
我国农民工社会保障问题研究
地区人力资本差异与中国吸引外商直接投资相关性研究
民营企业劳资冲突内部协调机制研究--以嘉兴为例
我国劳动者过度劳动和劳动力闲置的成因与对策分析
青年农民工的人力资本投资模型分析
从劳动经济学视角解析我国“民工荒”现象
人力资源向人力资本转变的对策研究
下岗失业人员再就业状况调查与应对策略探讨
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