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人力资本对社会经济增长贡献的定量分析

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
第1章 引言第8-14页
   ·选题依据第8-9页
   ·研究目的第9页
   ·国内外研究成果第9-13页
     ·国外研究成果第9-11页
     ·国内研究现状第11-13页
   ·研究思路第13-14页
第2章 人力资本相关理论概述第14-22页
   ·人力资本理论的形成与发展第14-17页
     ·早期的人力资本思想第14-15页
     ·现代人力资本理论的创立第15-17页
   ·人力资本的概念第17-19页
   ·人力资本的形成途径第19-22页
     ·教育和智力方面的投资第19页
     ·医疗保健方面的投资第19-20页
     ·劳动力国内流动的投资第20页
     ·引进智力资源和劳动力的投资第20-22页
第3章 与人力资本相关的经济增长模型概述第22-28页
   ·经济增长理论概述第22-23页
     ·经济增长的含义第22页
     ·经济增长的度量第22页
     ·经济增长的决定因素第22-23页
   ·考虑人力资本因素的经济增长模型第23-28页
     ·索洛—米德模型第23-24页
     ·内生经济增长理论模型第24-28页
第4章 人力资本存量和物质资本存量的计量第28-41页
   ·计量我国人力资本存量第28-33页
     ·选择合适的计量方法第28-30页
     ·计算我国人力资本存量第30-33页
   ·计量物质资本存量第33-38页
     ·物质资本的概念第33-34页
     ·物质资本的度量方法第34-38页
   ·不变价国内生产总值 GDP的计算第38-41页
第5章 人力资本对社会经济增长贡献的实证分析第41-60页
   ·卢卡斯人力资本内生外部性生产函数第41-44页
   ·实证分析第44-60页
     ·变量之间关系的因果检验第44-45页
     ·检验模型变量时间序列的平稳性第45-48页
     ·协整检验第48-49页
     ·建立误差修正模型(ECM)第49-51页
     ·WALD系数检验第51-52页
     ·物质资本存量、总人力资本存量和专业化人力资本存量对 GDP的贡献率第52-56页
     ·实证结果分析第56-58页
     ·提升我国人力资本存量的有效途径第58-60页
结论第60-62页
致谢第62-63页
参考文献第63-64页

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