| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 一、引论 | 第7-18页 |
| （一） 研究意义、方法及研究思路 | 第7-9页 |
| （二） 本文的核心概念界定及主要观点 | 第9-10页 |
| （三） 国内外相关述评 | 第10-18页 |
| 二、长三角经济区劳动力市场分割体制性障碍的表现 | 第18-28页 |
| （一） 结构性失业与局部地区民工短缺 | 第18-21页 |
| （二） 劳动力市场的城乡分割 | 第21-23页 |
| （三） 户籍制度引发的用工排斥 | 第23-28页 |
| 三、形成劳动力市场分割体制性障碍的原因分析 | 第28-31页 |
| （一） 政府强制性行政干预 | 第28-29页 |
| （二） 劳动力市场统一公共就业服务体系的不完备 | 第29-31页 |
| 四、国外劳动力市场就业服务体系建设的经验 | 第31-34页 |
| （一） 西方国家就业服务体系机构设置 | 第31页 |
| （二） 经济一体化中的欧盟共同就业政策 | 第31-34页 |
| 五、克服劳动力市场分割体制性障碍的思考 | 第34-46页 |
| （一） 依法建立以市场机制为导向的劳动力市场运行体制 | 第34-35页 |
| （二） 促进长三角经济区劳动力市场统一中的政府角色转变 | 第35-40页 |
| （三） 建立长三角经济区劳动力市场统一的公共就业服务体系 | 第40-46页 |
| 结语 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-51页 |
| 后记 | 第51页 |
