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内蒙古地区人力资本积累对居民收入增长的影响研究
教育视角下的女性人力资本状况及其与经济发展的相关性分析
内蒙古地区劳动力就业和产业结构演进的关系研究
弹性就业的效应分析及发展对策研究
劳动力资源在全要素生产率中的贡献研究
人力资本结构与产业结构互动的机理分析
青岛市人力资本与经济增长关系的实证分析
人力资本：区域经济可持续发展的原动力研究
人力资本空间集聚与产业集群发展互动研究
大学生就业指导体系研究
养老金对劳动力供给的影响研究
我国东部地区劳动力供求结构变化趋势研究
人力资源和谐管理思想研究
山东省人力资本投资问题研究
农民工工资拖欠问题的经济学研究
现阶段我国私营企业构建和谐劳资关系研究
山西省农民工工伤保险研究
山西省民营企业劳动关系问题研究
转型时期中国城镇劳动供给影响因素研究
和谐社会就业指数及实证研究
关于陕西农村剩余劳动力转移途径问题研究
人力资本对经济增长和地区差异的影响--基于中国农村的实证分析
农民工劳动力产权问题研究
二元经济结构下我国劳动力流动的增长效应研究
人力资本投资对失地农民就业的影响研究
劳动关系三方机制的转型研究--一种生态政治学的视角
基于灰色系统理论的城乡统筹就业研究
陕西省“十一五”就业趋势分析及预测
中国农民工回流问题研究
农民工就业歧视的经济学研究
劳动力流动与区域经济差距的理论和实证分析
三代领导核心人力资本思想研究
兵团南疆团场与流动人口的劳企关系研究
技术工人短缺的影响因素及实证研究--以国有制造企业为例
当前上海市在业人口就业状况研究--以劳动力市场制度分割为视角
被征地农民就业适应性培训研究--基于上海市浦东新区张江镇的调研
劳资冲突中工人的行动策略--以L市Y韩资企业为例
产业资本形成与劳动力转移研究
资源型城市可持续发展中的人力资源开发研究--以山东省东营市为例
论和谐劳动关系构建中的政府作用
欧盟失业问题研究--高失业率持久化的市场障碍分析
上海劳动关系综合评价指标体系构建及应用研究
影响上海市青年就业的关键因素分析及对策研究
中国城市贫困人口的社会资本研究
劳动力剩余条件下的资本深化--基于中国1985-2003年的经验研究
中国经济高速增长过程中的劳动就业及其失业预警研究
论中国低端部门就业与城市环境管理的冲突--为摊贩反思发展战略
非正规就业劳动组织发展研究--以上海市普陀区为例
构建我国失地农民就业保障机制研究
基于上海人力资源市场的职业选择影响因素研究
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