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事业单位人员录用制度变迁研究--基于路径依赖的分析视角
基层公务员工作激励机制研究--以武汉江夏区街镇调查为例
佛山市南海区基层公务员薪酬体系对策研究
新型城镇化推进中的政社合作问题研究--以山东省W市为例
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新型城镇化建设中的政社合作研究--基于治理互赖模型的分析
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三维分权视角下当代中国行政体制改革的逻辑与出路：中国式分权主义研究
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镇级市改革：缘起、困境与治理--基于动力机制分析视角
我国基层人民政府的责任伦理研究
精准扶贫中多元利益诉求及包容性治理研究
“创建办”：一种弥合部门缝隙的非常规机制
不确定环境下网络化生产系统的稳定性及其治理
信息化时代武威市档案人才队伍建设研究
甘肃省微信营销政府监管对策研究
少数民族地区政府政策执行力研究--以临夏回族自治州开展的“双联”活动为例
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西南四省市农村基本公共服务满意度调查研究
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创新社会治理机制下的政府与社会组织合作关系研究
责任政府建设中的行政问责制
服务型政府视角下公务员执行力的研究
晋江市基层政府绩效考核有效性研究
地方政府投融资机制改革背景下自主发债法律问题研究
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基层公务员薪酬制度的困境及对策研究--基于对某省Y市的案例分析
非领导职务公务员薪酬正常增长机制研究--以A市A局公务员薪酬体制为例
泉州市海洋环境管理跨部门协作机制研究
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信息化时代我国虚拟社会矛盾治理研究
粤北某镇基层公务员晋升影响因素的实证研究
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黑龙江省公用事业民营化政府管制改革研究
基层行政督查的现存问题及对策研究--以上海市奉贤区为例
伪造身份证件对公共安全的影响研究
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