| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 选题背景与研究意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 选题来源与背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 课题研究的意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-14页 |
| 1.2.1 国内研究现状 | 第12-13页 |
| 1.2.2 国外研究现状 | 第13-14页 |
| 1.2.3 国内外研究现状述评 | 第14页 |
| 1.3 主要研究内容与研究方法 | 第14-16页 |
| 1.3.1 主要研究内容 | 第14-15页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第15-16页 |
| 第2章 机关事务管理与法治概述 | 第16-24页 |
| 2.1 机关事务管理的基本理论 | 第16-20页 |
| 2.1.1 机关事务管理涵义与内容 | 第16-17页 |
| 2.1.2 机关事务管理的原则和特点 | 第17-18页 |
| 2.1.3 机关事务管理工作的地位 | 第18-20页 |
| 2.2 法治的内涵及要求 | 第20-23页 |
| 2.2.1 我国依法治国方略的形成过程 | 第20-22页 |
| 2.2.2 法治的内涵及本质 | 第22-23页 |
| 2.3 本章小结 | 第23-24页 |
| 第3章 乐亭县机关事务管理体制现状 | 第24-31页 |
| 3.1 建国后我国机关事务管理体制的沿革 | 第24-26页 |
| 3.1.1 传统机关事务管理体制的形成 | 第24-25页 |
| 3.1.2 机关事务管理体制的改革时期 | 第25页 |
| 3.1.3 机关事务管理体制改革的新阶段 | 第25-26页 |
| 3.2 乐亭县机关事务管理实践 | 第26-29页 |
| 3.2.1 河北省机关事务管理工作概况 | 第26-27页 |
| 3.2.2 乐亭县机关事务管理概况 | 第27-29页 |
| 3.3 本章小结 | 第29-31页 |
| 第4章 乐亭县机关事务管理体制存在的问题及原因分析 | 第31-38页 |
| 4.1 乐亭县机关事务管理体制存在的问题 | 第31-34页 |
| 4.1.1 机关事务管理体制不科学 | 第31-32页 |
| 4.1.2 机关事务管理的服务效果不理想 | 第32-33页 |
| 4.1.3 行政成本高与效益低并存 | 第33-34页 |
| 4.2 机关事务管理问题的原因分析 | 第34-37页 |
| 4.2.1 对机关事务管理的认识不到位 | 第34-35页 |
| 4.2.2 法律与相关制度的制定与执行力度不够 | 第35-36页 |
| 4.2.3 缺乏机关事务相关保障机制 | 第36-37页 |
| 4.3 本章小结 | 第37-38页 |
| 第5章 乐亭县机关事务管理体制改革的对策 | 第38-47页 |
| 5.1 提高机关对机关事务管理工作的认识 | 第38-40页 |
| 5.1.1 机关事务管理工作不可忽视 | 第38-39页 |
| 5.1.2 机关事务管理需以“法治”为准绳 | 第39-40页 |
| 5.1.3 机关事务管理应寓管理于服务中 | 第40页 |
| 5.2 依法改革机关事务管理体制 | 第40-43页 |
| 5.2.1 科学规范机关事务管理职能 | 第40-41页 |
| 5.2.2 加强机关事务管理制度建设 | 第41-42页 |
| 5.2.3 建立监督与激励并存的运行机制 | 第42-43页 |
| 5.3 降低行政成本，建设节约型机关 | 第43-45页 |
| 5.3.1 改进机关事务管理方式 | 第43-44页 |
| 5.3.2 优化机关事务管理内容 | 第44-45页 |
| 5.4 加强机关事务管理队伍建设 | 第45-46页 |
| 5.4.1 加强机关事务工作者专业技术培训 | 第45-46页 |
| 5.4.2 加强机关事务工作者职业道德教育 | 第46页 |
| 5.5 本章小结 | 第46-47页 |
| 结论 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 作者简介 | 第54页 |