| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-17页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.2 概念界定 | 第9-10页 |
| 1.2.1 政府绩效 | 第9页 |
| 1.2.2 基层政府绩效考核 | 第9页 |
| 1.2.3 基层政府绩效考核有效性 | 第9-10页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第10-14页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第10-12页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第12-14页 |
| 1.4 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.5 研究思路及创新 | 第15-17页 |
| 1.5.1 研究思路 | 第15页 |
| 1.5.2 研究创新 | 第15-17页 |
| 第2章 晋江市基层政府绩效考核有效性的关键要素分析 | 第17-22页 |
| 2.1 基层政府组织绩效与组织目标一致性分析 | 第17-18页 |
| 2.1.1 从目标管理角度的一致性分析 | 第17页 |
| 2.1.2 从委托代理关系角度的一致性分析 | 第17-18页 |
| 2.2 基层政府绩效考核有效性的关键测量维度 | 第18-22页 |
| 2.2.1 与组织目标的一致性 | 第19页 |
| 2.2.2 与制度管理的一致性 | 第19-20页 |
| 2.2.3 与执行工作的一致性 | 第20-21页 |
| 2.2.4 与公众需求的一致性 | 第21-22页 |
| 第3章 晋江市基层政府绩效考核的实证分析 | 第22-33页 |
| 3.1 政府绩效考核体系现状分析 | 第22-23页 |
| 3.2 调查方案设计 | 第23-28页 |
| 3.2.1 调查的基本思路 | 第23-24页 |
| 3.2.2 挑选适合的评价主体 | 第24-25页 |
| 3.2.3 样本分布及抽样方法 | 第25-26页 |
| 3.2.4 调查模式 | 第26页 |
| 3.2.5 设计评价标准 | 第26-28页 |
| 3.3 调查的组织与实施 | 第28-33页 |
| 3.3.1 调查问卷回收情况 | 第28-29页 |
| 3.3.2 调查数据的初步分析 | 第29-33页 |
| 第4章 实证结果分析及对策建议 | 第33-45页 |
| 4.1 实证结果分析 | 第33-40页 |
| 4.1.1 公众参与积极性高 | 第36-37页 |
| 4.1.2 公众参与的意义显著 | 第37-39页 |
| 4.1.3 绩效考核体系有待完善 | 第39-40页 |
| 4.2 对策建议 | 第40-45页 |
| 4.2.1 提高基层政府管理水平的对策 | 第40-41页 |
| 4.2.2 推动公众评议基层政府绩效考核完善对策 | 第41-45页 |
| 第5章 结论与展望 | 第45-48页 |
| 5.1 结论 | 第45-46页 |
| 5.2 展望 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 附录 | 第51-60页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果 | 第60页 |