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少数民族地区政府政策执行力研究--以临夏回族自治州开展的“双联”活动为例

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第1章 绪论第9-15页
    1.1 选题的背景及研究意义第9-10页
        1.1.1 选题的背景第9页
        1.1.2 研究的意义第9-10页
    1.2 国内外研究现状第10-13页
        1.2.1 国内的研究现状第10-11页
        1.2.2 国外的研究现状第11-13页
    1.3 论文的研究思路和方法第13-14页
        1.3.1 研究思路第13页
        1.3.2 研究方法第13-14页
    1.4 论文的创新与局限性第14-15页
        1.4.1 论文的创新之处第14页
        1.4.2 论文的不足之处第14-15页
第2章 相关背景及理论基础第15-21页
    2.1 “联村联户,为民富民”活动第15-17页
    2.2 公共政策第17-18页
    2.3 执行力第18-19页
    2.4 政策执行力第19-20页
    2.5 党的群众政策第20-21页
第3章 “双联”活动在甘肃省永靖县实施的现实意义和执行情况第21-27页
    3.1 甘肃省永靖县概况第21-22页
    3.2 甘肃省永靖县“双联”活动政策的执行情况第22-24页
    3.3 “双联”活动取得的实效第24-27页
第4章 政府的执行力在“双联”活动中的表现及存在的问题第27-41页
    4.1 从“双联”活动执行主体的角度反映出的问题第27-33页
        4.1.1 政策执行主体的素质不高第27-28页
        4.1.2 政策执行主体的心态不好第28-30页
        4.1.3 政府推动执行的能力不足第30-31页
        4.1.4 执行的监督和追究机制不到位第31-32页
        4.1.5 政府绩效评估体系不健全第32-33页
    4.2 从“双联”活动政策客体角度反映出的问题第33-36页
        4.2.1 民众的参与程度不高第33-34页
        4.2.2 群众对政策的理解能力不足第34-36页
    4.3 从“双联”活动政策环境角度反映出的问题第36-41页
        4.3.1 恶劣的自然环境影响政策的有效输出和沟通第36-38页
        4.3.2 “等、靠、要”的消极思想影响政策的有效执行第38页
        4.3.3 财务资源的短缺,影响政策的有效输出第38-39页
        4.3.4 人才不足,影响政策的有效输出第39-41页
第5章 提高少数民族贫困地区政策执行力的举措第41-57页
    5.1 加强少数民族地区政策执行的系统设计能力第41-44页
        5.1.1 建立健全少数民族地区政策执行的信息网络和“政府上网”工程第41页
        5.1.2 以优化公民参与机制为核心第41-42页
        5.1.3 以创新激励机制为动力第42页
        5.1.4 以强化责任追究机制为关键第42-44页
    5.2 大力提高公务员素质,壮大公务员队伍第44-48页
        5.2.1 完善干部的的选拔、任用制度第44-46页
        5.2.2 加大培训力度,提高公务员素质,激励其树立良好的执行心态第46-47页
        5.2.3 加大东西部干部交流力度,积极引进东中部干部人才第47-48页
    5.3 加强学习型政府组织建设第48-49页
    5.4 提高群众对政府政策的参与程度第49-50页
    5.5 加强教育、人才培养、积极吸引优秀的人才第50-51页
    5.6 进一步做好政府政策的宣传工作第51-52页
    5.7 建立多元的公共政策评估体系第52-53页
    5.8 强化执行监督机制和问责制第53-57页
        5.8.1 建立健全相对独立的权威的执行监控体系第53-54页
        5.8.2 强化社会公众和新闻媒体对政府执行活动的监督第54页
        5.8.3 建立和完善执行问责制,加大惩罚力度第54-57页
结论第57-59页
参考文献第59-61页
致谢第61-63页
攻读学位期间的研究成果第63页

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