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内蒙古翁牛特旗乡镇公务员激励机制研究
我国政务服务中心建设研究--以烟台市为例
吕梁市A镇政府职能转变研究
呼吁机制与地方治理
海南政府规模优化研究
违章建筑问题的政府应对策略--以三亚市为例
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海南省W市政府公信力研究
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我国公共政策公共性流失问题的理论分析
基于淄博市政府向社会组织采购公共服务的对策研究
我国公共部门人力资源管理外包模式研究
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城乡结合部街道办事处职能转变研究--以淄博市临淄区稷下街道办事处为例
地方政府完善网格化社会管理对策研究--以山东省淄博市为例
新农村建设背景下服务型乡镇政府的构建研究
天津“一站式”通关服务中心发展现状与对策研究
政府部门人力资源管理激励机制的研究--以深圳市部分政府机关为例
段家乡行政村绩效评估体系构建及其应用
当前我国基层政府市场监督管理部门公共关系研究--以南京市鼓楼区为例
我国政府雇员制实施现状及完善对策研究
公务员薪酬制度现状与对策建议--以江苏省N市为例
行政过程中部门职能边界研究--以我国食品安全监管职能为例
微博问政·微信行政—政务微博和政务微信在政府管理中的定位及其作用
论政府对公共舆论的管理--基于环境群体事件中政府舆情管理的思考
服务型治理:发达县域治理转型研究
城区街道基层管理体制研究--以南京市为例
职能转变与优化:南京市综合改革的问题与对策研究
治理理论视角下我国社会管理的创新实践与发展策略研究
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自媒体时代基层政府宣传工作研究
基于系统动力分析的低碳工程项目建设政府激励机制研究
集体土地上房屋征收领域腐败现象的剖析及对策研究--以南京市B区为例
群团组织参与公共服务供给:实践、困境与路径选择--以泰州市共青团为例
公务员公共精神及其培育研究
我国行政审批制度改革与完善研究
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行政级别对国企高管的激励与控制效应--基于中国上市公司的实证研究
社会公共资源共享的差等性及其公平化研究
基层公务员人才流失现象研究--以S区社保系统为例
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