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区域通关一体化下应用平衡计分卡对GD海关的绩效管理完善研究

内容摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 导论第10-15页
    1.1 研究背景与目的第10-11页
        1.1.1 研究背景第10页
        1.1.2 完善海关绩效管理的目的和意义第10-11页
    1.2 国内外绩效管理研究概况第11-12页
        1.2.1 国内绩效管理研究概况第11-12页
        1.2.2 国外绩效管理研究概况第12页
    1.3 研究思路内容与方法第12-13页
        1.3.1 研究内容第12-13页
        1.3.2 研究方法第13页
    1.4 研究创新第13-15页
第2章 政府部门绩效管理的基本概念及理论概述第15-18页
    2.1 绩效管理的基本概念第15-16页
        2.1.1 绩效的基本含义第15页
        2.1.2 政府部门绩效管理的基本含义第15-16页
    2.2 政府部门绩效管理的理论概述第16-18页
第3章 GD海关绩效管理的现状、问题和原因分析第18-21页
    3.1 GD海关绩效管理的现状分析第18-20页
        3.1.1 GD海关目前绩效管理的总体状况第18-19页
        3.1.2 全面深化改革下GD海关绩效管理面临的挑战第19-20页
    3.2 GD海关绩效管理存在的问题及原因分析第20-21页
第4章 应用平衡计分卡完善GD海关绩效管理第21-42页
    4.1 平衡计分卡的理论及应用第21-22页
        4.1.1 平衡计分卡概念及基本原理第21-22页
        4.1.2 平衡计分卡在政府部门的运用第22页
    4.2 平衡计分卡在GD海关的应用第22-31页
        4.2.1 GD海关区域通关一体化概况及战略思考第22-23页
        4.2.2 将平衡计分卡引入GD海关区域通关一体化绩效管理第23-24页
        4.2.3 GD海关区域通关一体化战略地图的构建第24-31页
    4.3 平衡计分卡在GD海关绩效管理中的实施第31-42页
        4.3.1 设计GD海关平衡计分卡第31-34页
        4.3.2 实施前构建区域通关一体化下GD海关平衡计分卡绩效管理体系第34-35页
        4.3.3 实际实施平衡计分卡绩效管理体系第35-40页
        4.3.4 平衡计分卡实施后对GD海关绩效管理的完善第40页
        4.3.5 下一步的改进思路第40-42页
参考文献第42-45页
后记第45页

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