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心理咨询中的帮助—当事人与咨询师的对比研究
心理咨询中当事人期望的干预研究
情感谈话类广播节目受众心理咨询研究--以解读心理节目《打开天窗》为例
心理咨询中的“好”领悟--当事人和咨询师视角比较
正念疗法的人性论迷失与复归
北京公交驾驶员心理疲劳测评研究
婴儿6-14个月期间母亲敏感性的稳定与变化
一个私人心理咨询中心的民族志--二十一世纪初期中国人心灵世界的变化
变革型领导对员工个人主动性的影响研究
高自我隐瞒倾向者对负性信息的注意偏向研究
企业员工心理授权与离职意向的关系研究
不同攻击类型青少年疼痛共情的差异：来自ERP的研究
对场所认同、学校评价和学业自我概念的关系研究
抑郁个体负性情绪抑制障碍的认知策略干预研究
原型表征对创造性问题解决过程中的启发效应的影响
感恩对个体合作决策的影响研究
南昌市居民幸福感研究
基于心理健康教育的高校辅导员角色研究
企业员工情绪劳动与心理资本对工作倦怠的影响研究--以江西移动为例
心理咨询师胜任特质研究
企业员工职业延迟满足对工作绩效的影响研究
餐饮企业服务员情绪工作及对组织承诺的影响研究
银行职员组织政治知觉与离职意向关系研究
农民医疗消费决策风格及其与收入的关系研究
雨雪冰冻极端气候对受灾居民心理健康影响与对策研究
民众内约束力影响因素研究
个人信用量表编制及社会信用现状调查--以江苏省为例
戒毒抗复吸团体心理辅导效果探讨
亲密伴侣间的冲突解决：心理咨询的适用性
观呼吸技术的临床研究初探
杭州市居民品味心理及其与幸福感的关系研究
基于PCI理论的心理资本团体辅导干预研究
HT心理咨询公司的营销策略研究
五行音乐在意象对话心理咨询中应用的探索研究
自我建构与消费者民族中心主义对购买意向的影响
社区心理健康服务的实践研究
整合性房树人绘画治疗对出狱前焦虑的干预研究--以男性服刑人员为例
团体箱庭对提升高校学生干部团队凝聚力的干预研究
团体箱庭对企业高层管理团队凝聚力的干预研究
心理咨询中的梦境工作—跨理论视角
家务分工及其与性别观念的关系研究
大学生人际动力团体心理咨询中的团体依恋状态及其影响因素：质性研究
员工自我领导、职场精神力、情感承诺和创新行为的关系研究
新手咨询师朋辈互助团体督导模型的构建与研究
巴林特小组工作模式对提升心理学研究生咨询工作自我效能感的实证研究
风险情境下个体信任决策和回报行为若干影响因素分析
学校心理咨询师情绪工作研究
民营企业员工心理和谐状况及和谐企业研究
国有企业员工心理资本影响因素及其关系的研究--以兰州市为例
员工利益表达沉默与组织氛围、员工需求的关系研究
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