| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-24页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第10-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 文献综述 | 第13-20页 |
| 1.2.1 市场营销概念 | 第13页 |
| 1.2.2 市场营销发展历程 | 第13-15页 |
| 1.2.3 市场营销的主要理论 | 第15-19页 |
| 1.2.4 心理咨询企业的市场营销研究 | 第19-20页 |
| 1.3 研究思路与方法 | 第20-22页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第20-21页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第21-22页 |
| 1.4 主要研究内容 | 第22-24页 |
| 第2章 HT心理咨询公司的发展现状 | 第24-34页 |
| 2.1 HT心理咨询公司的经营现状 | 第24-29页 |
| 2.1.1 公司简介 | 第24-25页 |
| 2.1.2 主营业务 | 第25-29页 |
| 2.2 HT心理咨询公司的发展环境分析 | 第29-31页 |
| 2.2.1 政治环境 | 第29-30页 |
| 2.2.2 经济环境 | 第30页 |
| 2.2.3 社会文化环境 | 第30-31页 |
| 2.2.4 技术环境 | 第31页 |
| 2.3 HT心理咨询公司发展面临的机遇与挑战 | 第31-34页 |
| 2.3.1 心理咨询的社会潜在需求多 | 第31-32页 |
| 2.3.2 心理专业人员培训业务量大 | 第32-33页 |
| 2.3.3 大众对心理咨询的认识不足 | 第33-34页 |
| 第3章 HT心理咨询公司的营销现状和问题分析 | 第34-44页 |
| 3.1 HT心理咨询公司市场营销的现状 | 第34-39页 |
| 3.1.1 HT心理咨询公司的人员和机构情况 | 第34-36页 |
| 3.1.2 HT心理咨询公司近年来的营销情况 | 第36-38页 |
| 3.1.3 HT心理咨询公司的营销手段 | 第38-39页 |
| 3.2 HT心理咨询公司市场营销存在的问题 | 第39-44页 |
| 3.2.1 品牌塑造投入不足 | 第39页 |
| 3.2.2 价格标准难以把握 | 第39-40页 |
| 3.2.3 市场营销渠道有限 | 第40页 |
| 3.2.4 促销手段过于简单 | 第40页 |
| 3.2.5 内部管理不够规范 | 第40-41页 |
| 3.2.6 心理专业人才缺乏 | 第41-44页 |
| 第4章 HT心理咨询公司的 4P营销策略及实施保障 | 第44-56页 |
| 4.1 HT心理咨询公司的 4P营销策略 | 第44-53页 |
| 4.1.1 产品策略 | 第44-47页 |
| 4.1.2 价格策略 | 第47-49页 |
| 4.1.3 渠道策略 | 第49-51页 |
| 4.1.4 促销策略 | 第51-53页 |
| 4.2 HT心理咨询公司营销策略的实施保障 | 第53-56页 |
| 4.2.1 加强人力资源开发 | 第54页 |
| 4.2.2 提高员工整体素质 | 第54-55页 |
| 4.2.3 规范员工激励考核 | 第55-56页 |
| 第5章 结论与展望 | 第56-58页 |
| 5.1 结论 | 第56页 |
| 5.2 展望 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 致谢 | 第61页 |