| 论文可能创新点 | 第5-7页 |
| 中文摘要 | 第7-10页 |
| Abstract | 第10-12页 |
| 第1章 导论 | 第17-23页 |
| 1.1 选题的背景与研究意义 | 第17-18页 |
| 1.1.1 选题的背景 | 第17-18页 |
| 1.1.2 研究的意义 | 第18页 |
| 1.2 研究内容和研究方法 | 第18-20页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第18-20页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第20页 |
| 1.3 可能创新点 | 第20-23页 |
| 第2章 相关研究文献回顾 | 第23-44页 |
| 2.1 关于人力资本理论文献 | 第23-29页 |
| 2.1.1 人力资本理论发展回溯 | 第23-24页 |
| 2.1.2 人力资本的测度 | 第24-27页 |
| 2.1.3 人力资本的作用机制 | 第27-29页 |
| 2.2 异质性人力资本与人力资本匹配文献 | 第29-34页 |
| 2.2.1 异质性人力资本 | 第29-31页 |
| 2.2.2 人力资本匹配 | 第31-34页 |
| 2.3 关于外向型经济发展方式的研究文献 | 第34-43页 |
| 2.3.1 动态比较优势与外向型经济发展方式 | 第34-39页 |
| 2.3.2 外向型经济发展方式下的产业结构升级 | 第39-41页 |
| 2.3.3 外向型发展方式转变与产业国际竞争力 | 第41-43页 |
| 2.4 本章小结 | 第43-44页 |
| 第3章 中国外向型产业动态演变过程及其困境 | 第44-86页 |
| 3.1 基于出口贸易中垂直专业化水平动态演化的考察 | 第44-54页 |
| 3.1.1 垂直专业化测度方法与数据说明 | 第44-46页 |
| 3.1.2 中国出口贸易中垂直专业化的动态变化过程及趋势 | 第46-48页 |
| 3.1.3 对外开放与垂直专业化程度变动：WTO前后边际比较 | 第48-51页 |
| 3.1.4 产业垂直专业化程度的相对变化 | 第51-52页 |
| 3.1.5 主要结论和启示 | 第52-54页 |
| 3.2 基于产业国际竞争力静态和动态的综合考察 | 第54-66页 |
| 3.2.1 产业竞争力的测度方法、评价体系和赋值区间 | 第54-58页 |
| 3.2.2 产业竞争力评价的计算结果 | 第58页 |
| 3.2.3 产业国际竞争力静态和动态的独立考察 | 第58-63页 |
| 3.2.4 相对出口优势指数动态考察 | 第63-65页 |
| 3.2.5 主要结论与启示 | 第65-66页 |
| 3.3 人力资本匹配与外向型经济发展方式：基于产业基本特征考察 | 第66-86页 |
| 3.3.1 基于产业基本特征的统计描述~1 | 第67-71页 |
| 3.3.2 基于产业基本特征的实证考察 | 第71-81页 |
| 3.3.3 结论与启示 | 第81-86页 |
| 第4章 人力资本部门匹配与产业全球价值链跃迁 | 第86-109页 |
| 4.1 中国对外出口中的国内价值含量分解及启示 | 第86-89页 |
| 4.1.1 中国对外出口中的国内价值含量分解 | 第86-88页 |
| 4.1.2 启示 | 第88-89页 |
| 4.2 人力资本、人力资本部门匹配与产业全球价值链跃迁 | 第89-100页 |
| 4.2.1 模型的基本设定 | 第90-92页 |
| 4.2.2 优化问题求解 | 第92-96页 |
| 4.2.3 均衡的决定 | 第96-98页 |
| 4.2.4 人力资本部门匹配和人力资本的边际效应的进一步分析 | 第98-100页 |
| 4.2.5 主要结论 | 第100页 |
| 4.3 初始人力资本选择匹配、垂直专业化与产业价值链跃迁：实证分析 | 第100-109页 |
| 4.3.1 基本假设和研究框架 | 第101-104页 |
| 4.3.2 实证分析结果 | 第104-108页 |
| 4.3.3 主要结论 | 第108-109页 |
| 第5章 人力资本结构匹配与产业比较优势动态演变 | 第109-132页 |
| 5.1 引言 | 第109-111页 |
| 5.2 简单的理论模型分析 | 第111-120页 |
| 5.2.1 基本的模型设定 | 第111-113页 |
| 5.2.2 动态性 | 第113-114页 |
| 5.2.3 模型属性刻画 | 第114-115页 |
| 5.2.4 动态比较优势分析 | 第115-119页 |
| 5.2.5 简要小结、原因和启示 | 第119-120页 |
| 5.3 人力资本结构匹配与产业动态比较优势的实证分析 | 第120-132页 |
| 5.3.1 模型设定和数据说明 | 第120-124页 |
| 5.3.2 实证分析结果及稳健性检验 | 第124-131页 |
| 5.3.3 主要的结论 | 第131-132页 |
| 第6章 人力资本技术匹配与外向型产业结构升级 | 第132-156页 |
| 6.1 人力资本外溢、技术选择与产业结构升级 | 第135-141页 |
| 6.1.1 基本模型设定 | 第135-136页 |
| 6.1.2 内部经济与外部经济对产业技术选择能力的影响 | 第136-138页 |
| 6.1.3 人力资本外溢对产业技术选择能力的影响 | 第138-139页 |
| 6.1.4 人力资本匹配、技术选择和产业结构升级 | 第139-140页 |
| 6.1.5 主要结论 | 第140-141页 |
| 6.2 偏向性技术选择,人力资本的动态匹配和产业结构升级 | 第141-146页 |
| 6.2.1 基本理论模型 | 第141-143页 |
| 6.2.2 优化问题求解 | 第143-144页 |
| 6.2.3 均衡分析 | 第144-146页 |
| 6.2.4 主要结论 | 第146页 |
| 6.3 技术引致与人力资本动态匹配和升级 | 第146-153页 |
| 6.3.1 基本理论模型 | 第147-149页 |
| 6.3.2 优化问题设定及求解 | 第149-150页 |
| 6.3.3 均衡分析结果 | 第150-152页 |
| 6.3.4 主要结论 | 第152-153页 |
| 6.4 人力资本匹配、技术选择和产业动态比较优势实证分析 | 第153-156页 |
| 6.4.1 指标的选择和和数据说明 | 第153-154页 |
| 6.4.2 实证分析结果 | 第154-155页 |
| 6.4.3 主要结论 | 第155-156页 |
| 第7章 规模经济与人力资本的动态规模经济的进一步研究 | 第156-183页 |
| 7.1 静态规模经济的基本理论模型 | 第157-160页 |
| 7.2 规模经济延伸：内部规模经济、外部规模经济与产业国际竞争力 | 第160-173页 |
| 7.2.1 问题提出与理论分析 | 第160-163页 |
| 7.2.2 样本选择与计量模型设定 | 第163-165页 |
| 7.2.3 实证结果分析与稳健性检验 | 第165-169页 |
| 7.2.4 对分析结果的进一步解释 | 第169-172页 |
| 7.2.5 主要结论 | 第172-173页 |
| 7.3 人力资本的动态规模经济效应 | 第173-183页 |
| 7.3.1 基本理论模型分析 | 第173-176页 |
| 7.3.2 实证分析 | 第176-177页 |
| 7.3.3 模型估计结果与稳健性检验 | 第177-180页 |
| 7.3.4 主要结论 | 第180-183页 |
| 第8章 人力资本与中国新型外向型经济发展方式的政策建议 | 第183-190页 |
| 8.1 主要结论和政策建议 | 第183-189页 |
| 8.1.1 基于外向型产业动态演进过程的整体考察 | 第183-184页 |
| 8.1.2 基于外向型经济发展方式的产业特征视角 | 第184-186页 |
| 8.1.3 基于人力资本与外向型经济发展方式 | 第186-189页 |
| 8.2 不足与展望 | 第189-190页 |
| 参考文献 | 第190-206页 |
| 攻博期间科研成果 | 第206-207页 |
| 致谢 | 第207页 |
