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健康人力资本的收入效应研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
插图索引第9-10页
附表索引第10-11页
第1章 绪论第11-21页
    1.1 选题背景及研究意义第11-12页
    1.2 创新点第12-13页
    1.3 健康人力资本的文献综述第13-21页
        1.3.1 健康人力资本的起源和发展第13-14页
        1.3.2 健康与个人收入和经济增长的关系研究第14-16页
        1.3.3 健康的人力资本的测量方法第16-18页
        1.3.4 健康人力资本收益的测算第18-19页
        1.3.5 对国内现有研究的总结第19-21页
第2章 健康人力资本对劳动者收入的作用机制第21-27页
    2.1 劳动者健康人力资本存量影响个体在劳动市场的表现第22-24页
    2.2 劳动者健康人力资本存量影响劳动者教育投资回报率第24-27页
第3章 我国健康人力资本现状第27-35页
    3.1 我国居民健康现状及存在的问题第27-32页
    3.2 我国居民营养健康问题的原因分析第32-35页
第4章 我国健康人力资本收入效应的实证分析第35-46页
    4.1 数据说明及相关变量解释第35-38页
        4.1.1 数据来源第35页
        4.1.2 CHNS 数据库的分析与筛选第35-36页
        4.1.3 变量描述第36-38页
    4.2 研究的理论框架和模型第38-40页
        4.2.1 研究的理论框架第38-39页
        4.2.2 模型构建第39-40页
    4.3 实证研究第40-46页
        4.3.1 简单 OLS 模型的分析结果第40-43页
        4.3.2 固定效应模型分析结果第43-46页
第5章 提高我国健康人力资本的政策建议第46-49页
    5.1 政府加强宏观指导,改善国民营养健康状况第46页
    5.2 加强公众教育,倡导居民家庭和个人健康饮食观念第46-47页
    5.3 利用法律等手段降低国民吸烟率第47页
    5.4 加强健康素养的研究,建立国民健康状况合理化评价指标第47-49页
结论第49-51页
参考文献第51-55页
致谢第55页

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