| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第12-24页 |
| 1.1 选题背景与研究意义 | 第12-16页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第12-15页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第15-16页 |
| 1.2 研究思路、主要内容与框架结构 | 第16-18页 |
| 1.2.1 研究思路 | 第16页 |
| 1.2.2 主要内容与框架结构 | 第16-18页 |
| 1.3 论文创新点及研究的不足 | 第18-19页 |
| 1.3.1 论文的创新点 | 第18-19页 |
| 1.3.2 研究的不足 | 第19页 |
| 1.4 研究综述 | 第19-24页 |
| 1.4.1 劳动力老化对劳动生产率的影响 | 第19-20页 |
| 1.4.2 劳动力质量对劳动生产率的影响 | 第20页 |
| 1.4.3 其它因素对劳动生产率影响 | 第20-21页 |
| 1.4.4 对已有文献的评论 | 第21-24页 |
| 第2章 相关概念界定及影响机制分析 | 第24-29页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第24-25页 |
| 2.1.1 老年人口、劳动年龄人口与老年劳动力 | 第24页 |
| 2.1.2 人口老龄化与劳动力老化 | 第24-25页 |
| 2.1.3 劳动力老化与人口老龄化的关系 | 第25页 |
| 2.2 影响机制分析 | 第25-29页 |
| 2.2.1 劳动力老化对劳动生产率的影响机制 | 第25-26页 |
| 2.2.2 不同受教育程度的老年劳动力对劳动生产率的影响机制 | 第26-29页 |
| 第3章 我国劳动力老化现状分析 | 第29-37页 |
| 3.1 我国人口老龄化现状 | 第29-32页 |
| 3.1.1 我国人口老龄化现状 | 第29-31页 |
| 3.1.2 我国人口老龄化发展趋势 | 第31-32页 |
| 3.2 我国劳动力老化现状 | 第32-34页 |
| 3.2.1 我国劳动力老化现状 | 第32-34页 |
| 3.2.2 我国劳动力老化发展趋势 | 第34页 |
| 3.3 我国劳动力老化与劳动生产率的关系 | 第34-37页 |
| 第4章 我国劳动力老化对劳动生产率影响的实证研究 | 第37-48页 |
| 4.1 劳动力老化对劳动生产率的影响 | 第37-42页 |
| 4.1.1 模型构建 | 第37-38页 |
| 4.1.2 样本选择与数据处理 | 第38-40页 |
| 4.1.3 计量结果与分析 | 第40-42页 |
| 4.2 不同受教育程度的老年劳动力对劳动生产率的影响 | 第42-45页 |
| 4.2.1 计量模型与变量 | 第42-43页 |
| 4.2.2 样本选择与数据 | 第43-44页 |
| 4.2.3 计量结果与分析 | 第44-45页 |
| 4.3 不同区域劳动力老化对劳动生产率的影响 | 第45-48页 |
| 4.3.1 计量模型与变量 | 第45页 |
| 4.3.2 样本选择与数据 | 第45-46页 |
| 4.3.3 计量结果与分析 | 第46-48页 |
| 第5章 政策建议 | 第48-50页 |
| 结论 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 附录 A 攻读学位期间所发表的学术论文目录 | 第57页 |