摘要 | 第4-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
1 绪论 | 第10-19页 |
1.1 研究背景 | 第10-12页 |
1.2 研究目的与意义 | 第12-15页 |
1.2.1 研究目的 | 第12-13页 |
1.2.2 研究意义 | 第13-15页 |
1.3 研究思路、主要内容及论文结构 | 第15-17页 |
1.3.1 研究思路 | 第15页 |
1.3.2 主要内容 | 第15-16页 |
1.3.3 论文结构 | 第16-17页 |
1.4 研究方法 | 第17页 |
1.5 研究创新点 | 第17-19页 |
2 国内外文献综述 | 第19-35页 |
2.1 国外就业能力研究综述 | 第19-30页 |
2.1.1 就业能力含义的历史演变 | 第19-25页 |
2.1.2 就业能力指标构成综述 | 第25-29页 |
2.1.3 国外就业能力领域最新研究成果 | 第29-30页 |
2.2 国内新生代农民工就业能力研究综述 | 第30-35页 |
3 新生代农民工就业能力构成要素 | 第35-53页 |
3.1 新生代农民工就业能力概念的界定 | 第35页 |
3.2 新生代农民工就业能力构成要素 | 第35-53页 |
3.2.1 新生代农民工就业能力构成要素 | 第35-44页 |
3.2.2 新生代农民工就业能力结构的 AHP 分析 | 第44-53页 |
4 新生代农民工就业能力供需分析 | 第53-69页 |
4.1 初级就业能力的供需分析 | 第53-58页 |
4.1.1 新生代农民工初级就业能力需求分析 | 第53-56页 |
4.1.2 新生代农民工初级就业能力供给分析 | 第56-58页 |
4.2 新生代农民工高级就业能力供需分析 | 第58-66页 |
4.2.1 在职新生代农民工就业能力供给水平 | 第58-62页 |
4.2.2 在职新生代农民工就业能力的需求 | 第62-66页 |
4.2.2.1 产业结构升级转型的需求 | 第62-63页 |
4.2.2.2 企业对新生代农民工高级就业能力的需求水平 | 第63-66页 |
4.3 新生代农民工高级就业能力缺口分析 | 第66-69页 |
5 新生代农民工就业能力缺口原因及影响 | 第69-80页 |
5.1 新生代农民工教育水平偏低的原因剖析 | 第69-71页 |
5.2 新生代农民工社会地位现状及原因分析 | 第71-73页 |
5.3 新生代农民工责任感低的原因剖析 | 第73-75页 |
5.4 新生代农民工就业能力缺口带来的影响 | 第75-80页 |
6 提升新生代农民工就业能力路径与政策选择 | 第80-99页 |
6.1 新生代农民工就业能力提升的责任主体 | 第80-82页 |
6.2 我国提升新生代农民工就业能力的措施与效果分析 | 第82-86页 |
6.2.1 主要政策措施 | 第82-83页 |
6.2.2 就业能力提升措施效果分析 | 第83-86页 |
6.3 国外提升就业能力的经验 | 第86-90页 |
6.3.1 英国就业能力建设经验 | 第86-88页 |
6.3.2 加拿大就业保险制度 | 第88-90页 |
6.3.3 荷兰预防劳动力长期失业的经验 | 第90页 |
6.4 我国提升新生代农民工就业能力的路径 | 第90-99页 |
6.4.1 提高新生代农民工教育水平 | 第91页 |
6.4.2 提高新生代农民工社会地位的途径 | 第91-93页 |
6.4.3 新生代农民工责任感提升路径 | 第93-96页 |
6.4.4 配套的新生代农民工就业能力提升政策 | 第96-99页 |
7 结论与展望 | 第99-102页 |
7.1 主要研究结论 | 第99-100页 |
7.2 研究局限 | 第100页 |
7.3 未来研究展望 | 第100-102页 |
参考文献 | 第102-109页 |
附录 | 第109-113页 |
附录 A: 新生代农民工就业能力构成要素访谈提纲 | 第109页 |
附录 B:新生代农民工就业能力构成要素调查表 | 第109页 |
附录 C:新生代农民工就业能力要素重要性调查表 | 第109-110页 |
附录 D:新生代农民工初级就业能力调查问卷 | 第110-111页 |
附录 E:在职新生代农民工就业能力供给水平调查问卷 | 第111-112页 |
附录 F:新生民工高级就业能力需求调查问卷 | 第112-113页 |
后记 | 第113-114页 |
在学期间发表的学术论文和研究成果 | 第114-115页 |