| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 目录 | 第8-10页 |
| 0 引言 | 第10-13页 |
| 0.1 研究背景与意义 | 第10-11页 |
| 0.2 研究方法与技术路线 | 第11-13页 |
| 0.2.1 研究方法 | 第11-12页 |
| 0.2.2 技术路线 | 第12-13页 |
| 1.国内外研究现状 | 第13-20页 |
| 1.1 国外研究现状 | 第13-15页 |
| 1.2 国内研究现状 | 第15-18页 |
| 1.3 国内外研究现状述评 | 第18-20页 |
| 2 理论基础 | 第20-28页 |
| 2.1 “创造性破坏”理论 | 第20-22页 |
| 2.2 技术进步对就业影响的理论 | 第22-23页 |
| 2.3 失业治理理论 | 第23-27页 |
| 2.4 小结 | 第27-28页 |
| 3 可再生能源发展对就业影响的作用机理分析 | 第28-34页 |
| 3.1 可再生能源发展对就业补偿作用机理 | 第28-30页 |
| 3.1.1 技术乘数效应 | 第28-29页 |
| 3.1.2 扩散效应 | 第29-30页 |
| 3.2 可再生能源发展对就业破坏作用机理 | 第30-33页 |
| 3.2.1 直接破坏作用 | 第31页 |
| 3.2.2 间接破坏作用 | 第31-33页 |
| 3.3 小结 | 第33-34页 |
| 4 可再生能源对就业拉动效应的系统仿真指标体系的建立 | 第34-39页 |
| 4.1 可再生能源对就业拉动效应的系统仿真指标体系构建的原则 | 第34-35页 |
| 4.2 可再生能源对就业拉动效应的系统仿真指标体系的设计方法 | 第35-36页 |
| 4.3 可再生能源发展的就业拉动效应指标体系 | 第36-39页 |
| 5 可再生能源对就业拉动效应的系统动力学仿真模型构建 | 第39-52页 |
| 5.1 系统动力学及仿真概述 | 第39-41页 |
| 5.1.1 系统结构与包含的要素 | 第40页 |
| 5.1.2 系统动力学建模步骤 | 第40-41页 |
| 5.2 可再生能源对就业拉动效应系统动力学模型的建立 | 第41-52页 |
| 5.2.1 分析模型因果关系 | 第41-44页 |
| 5.2.2 可再生能源发展对就业拉动的系统流图 | 第44-46页 |
| 5.2.3 变量及方程的检验 | 第46-50页 |
| 5.2.4 可再生能源对就业拉动效应的系统动力学仿真结果及分析 | 第50-52页 |
| 6.促进就业的可再生能源发展政策建议 | 第52-54页 |
| 6.1 加快高新产业发展带动劳动者就业 | 第52页 |
| 6.2 加强制度建设维护劳动者就业稳定 | 第52页 |
| 6.3 增加职业能力培训提高劳动者技能 | 第52-53页 |
| 6.4 运用转移支付应对传统能源领域失业 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-58页 |
| 附录 | 第58-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 个人简历 | 第63页 |
| 发表的学术论文 | 第63-64页 |
