城镇失业人员就业培训服务体系问题研究--以北京市XX区为例
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 导论 | 第8-21页 |
| 1.1 研究意义和目的 | 第8-9页 |
| 1.2 文献综述 | 第9-13页 |
| 1.2.1 就业培训服务体系的产生 | 第9-10页 |
| 1.2.2 政府在就业培训服务体系建设中的作用 | 第10-12页 |
| 1.2.3 就业培训服务机构模式 | 第12-13页 |
| 1.3 国外就业培训服务体系的经验 | 第13-17页 |
| 1.3.1 美国的就业培训服务体系 | 第13-15页 |
| 1.3.2 德国的就业培训服务体系 | 第15-16页 |
| 1.3.3 日本的再就业政策以及培训服务体系 | 第16-17页 |
| 1.4 研究内容和方法 | 第17-21页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第17页 |
| 1.4.2 相关概念界定 | 第17-20页 |
| 1.4.3 研究方法 | 第20-21页 |
| 2 北京市 XX 区失业人员就业培训现状分析 | 第21-29页 |
| 2.1 职业技能培训机构的现状 | 第21-25页 |
| 2.1.1 职业技能培训机构基本情况 | 第21-23页 |
| 2.1.2 职业技能培训的内容设置 | 第23-24页 |
| 2.1.3 城镇失业人员参加职业技能培训情况 | 第24-25页 |
| 2.2 城镇失业人员参加职业技能培训的现状 | 第25-28页 |
| 2.2.1 城镇失业人员的基本情况 | 第25-27页 |
| 2.2.2 城镇失业人员参加职业技能培训的原因 | 第27页 |
| 2.2.3 职业技能培训的时间安排 | 第27-28页 |
| 2.3 社会保障部门职业技能培训工作现状 | 第28-29页 |
| 2.3.1 社会保障部门宣传职业技能培训的效果 | 第28页 |
| 2.3.2 城镇失业人员参加技能培训的自主性 | 第28页 |
| 2.3.3 社会保障部门职业介绍的效果 | 第28-29页 |
| 3 北京市 XX 区就业培训服务存在的问题 | 第29-33页 |
| 3.1 职业技能培训机构存在的问题 | 第29-31页 |
| 3.1.1 职业技能培训内容与方式简单 | 第29页 |
| 3.1.2 职业技能培训机构缺乏约束机制 | 第29-30页 |
| 3.1.3 职业技能培训与就业不匹配 | 第30-31页 |
| 3.2 城镇失业人员自身存在的问题 | 第31-32页 |
| 3.2.1 群体固有问题 | 第31-32页 |
| 3.2.2 参加职业技能培训的成本问题 | 第32页 |
| 3.3 社会保障部门存在的问题 | 第32-33页 |
| 3.3.1 就业指导存在困难 | 第32-33页 |
| 3.3.2 缺乏有效的信息反馈 | 第33页 |
| 3.3.3 职业介绍效果不佳 | 第33页 |
| 4 完善就业培训服务体系的建议 | 第33-37页 |
| 4.1 政府应当采取的措施建议 | 第33-35页 |
| 4.1.1 加强就业方面的立法 | 第33-34页 |
| 4.1.2 明确部门分工 | 第34页 |
| 4.1.3 加大职业技能培训工作的经费投入 | 第34-35页 |
| 4.1.4 开展多种形式的就业培训服务 | 第35页 |
| 4.1.5 建立与培训机构的有效沟通机制 | 第35页 |
| 4.2 针对职业技能培训机构的改革建议 | 第35-36页 |
| 4.2.1 引入私营职业技能培训机构 | 第35-36页 |
| 4.2.2 建立市场导向的课程设置 | 第36页 |
| 4.2.3 开展全面系统的培训服务 | 第36页 |
| 4.3 面向城镇失业人员的对策建议 | 第36-37页 |
| 4.3.1 为城镇失业人员参加培训提供便利 | 第36-37页 |
| 4.3.2 建立有效的激约束机制 | 第37页 |
| 5 结论和不足 | 第37-39页 |
| 5.1 研究结论 | 第37-38页 |
| 5.2 研究的不足 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-43页 |
| 附录 1 | 第43-46页 |
| 附录 2 | 第46-49页 |
| 附录 3 | 第49-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 在学期间发表的学术论文及研究成果 | 第53-54页 |
| 详细摘要 | 第54-61页 |
