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榆林市与温州市就业问题比较研究
我国居民财产性收入增加的途径及条件的研究
资源型城市——陕西省榆林市社会就业问题研究分析
突破两难困境：我国劳动力市场供需失衡的政府治理研究--以H省为例
资源与就业：山西省就业结构的分析
高校毕业生起薪降低的经济学分析
丽水私营企业农民工劳动关系的分析
湖北省域农科研究生就业趋势研究
当前我国农民工工资水平及其决定机制研究
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中部崛起中六省人才资源开发的比较研究
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东北地区人力资本结构对产业结构升级的影响研究
农民工与城市劳动者收入差距分析--以大连市实证考察为例
制度变迁视角下的城乡劳动力市场一体化研究
集体协商制度的发展与完善--以山东省集体协商制度为例
新形势下大学生就业问题的经济学分析
从东航集体返航事件看和谐劳动关系构建
劳动力参与率变动与劳动力资源利用率研究
山东省人才资源能力建设研究
城镇劳动力参与率适度化的公共政策研究
进城务工青年生存状况及其权益保护研究--以青岛市城阳区为例
中国旅游就业的总量与地区差异分析
发展我国城镇女性弹性就业的对策研究
山东省城镇劳动力就业问题及对策研究
转制型民营企业的工资管理研究--以南京市WZ集团公司为例
我国就业影响因素研究
长株潭一体化进程中农民工培训问题研究
论大学生就业权的法律保护
社会资本与农村籍大学生就业风险研究
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中国城镇女性的劳动力供给研究
我国失业统计的国际可比性研究
RFID在城市建筑业劳务人员管理中的应用
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上海市青年就业问题的对策及建议
中国劳动力市场分割及其成因分析
最低工资对就业的影响
促进城镇青年就业的政府策略研究--以上海为例
我国公益性劳动中介组织运作的现状、问题及对策--以杨浦区为例
内蒙古（政府）人才市场企业化管理的实现
天津经济技术开发区劳资关系现状分析及对策研究
制造企业劳务派遣分析与研究
派遣用工的战略选择、制度构型和资源整合研究--基于权变观视角
基于劳动力市场分割视角的外来务工人员就业和收入研究
中国转型期非正规就业女性群体的福利权问题研究
全球化背景下的中国劳动力跨境就业研究--理论、政策及管理服务模式
上海A猎头公司发展战略研究
从可持续发展看失地农民就业保障
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