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RFID在城市建筑业劳务人员管理中的应用

中文摘要第1-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第6-11页
   ·选题的意义第6-7页
   ·国内外建筑业管理方法综述第7-8页
   ·本文研究的内容与方法第8-9页
   ·论文结构第9-11页
第二章 城市建筑业劳务人员管理的主要问题第11-19页
   ·我国建筑业中的劳务特性第11-13页
   ·外来务工人员的特点第13-14页
   ·现状所引发的问题第14-15页
   ·政府主管部门的态度和面临的挑战第15页
   ·建筑业劳务人员管理要解决的关键问题第15-19页
     ·政府主管部门面临的问题第16页
     ·建筑企业面临的问题第16-17页
     ·劳务人员面临的问题第17-19页
第三章 RFID和TTF技术任务适配模型第19-26页
   ·RFID技术介绍第19-22页
     ·RFID的定义第19页
     ·RFID系统的组成第19页
     ·RFID的国际标准第19-20页
     ·RFID技术的基本工作原理第20-21页
     ·RFID技术的典型应用第21页
     ·RFID技术的特点第21-22页
   ·TTF任务-技术适配模型介绍第22-26页
     ·TTF任务-技术适配模型理论第22-24页
     ·TTF任务-技术适配模型在本研究中使用第24-26页
第四章 上海市建筑业劳务用工管理信息系统的建设第26-33页
   ·上海市建筑行业总体介绍第26页
   ·管理的需求第26-28页
   ·信息系统建设目标第28-29页
   ·信息系统建设阶段第29-30页
   ·RFID信息系统架构第30-33页
第五章 系统使用流程和效果分析第33-40页
   ·信息系统使用流程第33-38页
     ·政府管理部门的使用第33-34页
     ·建筑企业的使用第34-35页
     ·务工人员的使用第35-38页
   ·劳务用工信息管理系统在建筑业管理中的作用第38-40页
     ·为总包企业施工现场用工管理提供手段第38页
     ·为落实各项维权措施提供管理基础第38-39页
     ·为建设管理部门监督检查用工行为提供有效手段第39-40页
第六章 结论和展望第40-42页
   ·本文结论第40页
   ·展望第40-42页
参考文献第42-43页
后记第43-44页

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