中部崛起中六省人才资源开发的比较研究

摘要	第1-5页
ABSTRACT	第5-10页
第1章 绪论	第10-15页
·研究的背景	第10-11页
·研究的目的和意义	第11-13页
·研究的内容和方法	第13-15页
·研究内容	第13页
·研究方法	第13-15页
第2章 文献综述	第15-26页
·人力人才资本理论	第15-20页
·人力资本理论概述	第15-17页
·人才资本理论概述	第17-20页
·人才资源开发与区域经济增长的相关性分析	第20-26页
·区域经济概念的界定和分析	第20-21页
·人力资本与区域经济增长的研究进展	第21-26页
第3章 中部六省人才资源开发状况比较研究	第26-45页
·中部六省与东部五省人才资源开发比较研究	第26-29页
·中部六省与东部五省、全国从业人员总量比较	第26-27页
·中部六省与东部五省、全国专业技术人才总量比较	第27-28页
·中部六省与东部五省、全国从业人员人才密度比较	第28-29页
·中部六省人才资源开发比较分析	第29-45页
·人才资源开发现状比较	第29-35页
·人才资源开发中存在的主要问题	第35-40页
·对现状的成因分析	第40-45页
第4章 中部六省人才资源开发的对策研究	第45-57页
·环境平台的营造	第45-49页
·树立人才开发新理念	第45-46页
·优化人才开发环境	第46-49页
·政策平台的搭造	第49-52页
·加快人才市场体系建设，优化人才资源配置	第49-50页
·加强人才机制创新	第50-52页
·科技平台的构建	第52-57页
·加大教育投入力度，提升人才资源素质	第52-53页
·采取各种措施，吸引优秀人才	第53-57页
第5章 全文总结与展望	第57-59页
·全文总结	第57页
·研究展望	第57-59页
参考文献	第59-62页
攻读硕士期间发表的论文	第62-63页
致谢	第63页