论大学生就业权的法律保护
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-19页 |
| ·选题背景与意义 | 第10-12页 |
| ·选题背景 | 第10-11页 |
| ·选题意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究动态 | 第12-17页 |
| ·国外研究动态 | 第12-14页 |
| ·国内研究动态 | 第14-17页 |
| ·研究思路与方法 | 第17-19页 |
| ·研究思路 | 第17页 |
| ·研究方法 | 第17-19页 |
| 第2章 我国大学生就业权保护不力的表现 | 第19-28页 |
| ·大学生就业权保护的立法不完善 | 第19-23页 |
| ·大学生就业的法规和政策存在缺陷 | 第19-21页 |
| ·劳动法将大学生就业权保护排除在外 | 第21-22页 |
| ·大学生就业制度有待完善 | 第22-23页 |
| ·大学生就业权的执法机制不健全 | 第23-25页 |
| ·执法机构设置欠缺 | 第23-24页 |
| ·劳动行政部门选择性执法 | 第24页 |
| ·执法队伍整体素质有待提高 | 第24-25页 |
| ·对大学生就业权的救济不到位 | 第25-28页 |
| ·劳动争议受案范围狭窄 | 第25-26页 |
| ·救济程序效率低、诉讼成本高 | 第26-27页 |
| ·法律监督不到位 | 第27-28页 |
| 第3章 我国大学生就业遭遇侵权的成因 | 第28-35页 |
| ·社会历史根源 | 第28-30页 |
| ·“包分配”、“学而优则仕”的观念根深蒂固 | 第28-29页 |
| ·大学生和用人单位的法律意识淡薄 | 第29-30页 |
| ·政治根源 | 第30-32页 |
| ·政府对保障大学生劳动就业权的责任缺失 | 第30-31页 |
| ·地方政府的经营主体性和执法主体性之间的角色冲突 | 第31页 |
| ·市场需求的行政性抑制政策依旧存在 | 第31-32页 |
| ·经济根源 | 第32-35页 |
| ·劳动力供大于求矛盾尖锐 | 第32页 |
| ·劳动力市场的二元分割 | 第32-33页 |
| ·市场经济发育中的权力干扰 | 第33-35页 |
| 第4章 加强大学生就业权法律保护的对策 | 第35-45页 |
| ·增强法治观念，提高法律意识 | 第35-37页 |
| ·强化政府法治意识，提高依法行政能力 | 第35-36页 |
| ·进一步提高用人单位的法律意识 | 第36页 |
| ·加强法制教育，增强大学毕业生的维权意识 | 第36-37页 |
| ·进一步健全和完善相关法律法规 | 第37-40页 |
| ·加快大学生就业的法律法规建设 | 第37-38页 |
| ·完善大学生就业权具体内容的规定 | 第38-39页 |
| ·完善大学毕业生就业市场建设 | 第39-40页 |
| ·加强大学生就业权保护的执法力度 | 第40-42页 |
| ·设立保障大学生就业权的专门机构 | 第40-41页 |
| ·建立严格的制约监督机制和责任追究机制 | 第41页 |
| ·强化大学生就业权的执法保障 | 第41-42页 |
| ·完善大学生就业权的法律救济机制 | 第42-45页 |
| ·完善大学生就业争议的调解制度 | 第42页 |
| ·完善大学生就业争议的行政救济制度 | 第42-43页 |
| ·完善大学生就业争议的司法救济制度 | 第43-45页 |
| 结论 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
