从东航集体返航事件看和谐劳动关系构建

摘要	第1-8页
Abstract	第8-10页
第1章 导论	第10-20页
·东航集体返航事件的警示	第10-11页
·和谐劳动关系的内涵	第11-13页
·构建和谐劳动关系的必然性和重要意义	第13-16页
·构建和谐劳动关系问题的研究现状	第16-20页
第2章 我国劳动关系管理的现状	第20-36页
·我国政府促进劳动关系和谐工作基本状况	第20-23页
·当前我国劳动关系的特点	第23-27页
·当前影响劳动关系和谐的主要问题	第27-36页
第3章 劳动关系不和谐问题产生的原因分析	第36-45页
·劳动力供过于求	第36-37页
·政府干预不到位	第37-40页
·企业漠视社会责任	第40-43页
·工会维权力量薄弱	第43-44页
·劳动者维权意识和能力缺失	第44-45页
第4章 构建和谐劳动关系的对策建议	第45-59页
·借鉴发达国家调节劳动关系的经验	第45-48页
·发挥政府对劳动关系的宏观主导作用	第48-52页
·引导企业履行社会责任	第52-55页
·强化工会组织维权作用	第55-57页
·提高劳动者素质和维权能力	第57-59页
结语	第59-60页
参考文献	第60-64页
致谢	第64-65页
学位论文评阅及答辩情况表	第65页