| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1.引言 | 第8-15页 |
| ·问题的提出及研究意义 | 第8-9页 |
| ·文献综述 | 第9-12页 |
| ·相关概念界定 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-12页 |
| ·简要评述 | 第12页 |
| ·研究目标、研究内容和研究方法 | 第12-15页 |
| ·研究目标 | 第12页 |
| ·研究内容 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第13-15页 |
| 2.山西省资源与就业的现状分析 | 第15-21页 |
| ·资源与就业结构的演进 | 第15-18页 |
| ·核心就业率 | 第18-21页 |
| 3.山西省资源与就业的互动关系分析 | 第21-28页 |
| ·分析的方法及数据处理 | 第21-22页 |
| ·样本数据平稳性检验 | 第22-23页 |
| ·协整检验 | 第23-24页 |
| ·格兰杰因果检验 | 第24-25页 |
| ·结论与分析 | 第25-28页 |
| 4.国内外资源型区域中发展可持续就业模式的比较研究 | 第28-36页 |
| ·发展可持续就业的国际模式 | 第28-30页 |
| ·德国鲁尔模式 | 第28-29页 |
| ·法国洛林模式 | 第29页 |
| ·日本九州模式 | 第29-30页 |
| ·美国休斯敦模式 | 第30页 |
| ·发展可持续就业的国内模式 | 第30-32页 |
| ·山东枣庄模式 | 第30-31页 |
| ·河南焦作模式 | 第31页 |
| ·江苏徐州模式 | 第31-32页 |
| ·结论与启示 | 第32-36页 |
| 5.山西省优化就业结构实现可持续发展的策略 | 第36-43页 |
| ·山西省面临的机遇和不足 | 第36-38页 |
| ·山西省优化就业结构的模式选择 | 第38-43页 |
| ·发展特色农业 | 第38-39页 |
| ·改革传统支柱产业 | 第39页 |
| ·发展新兴支柱产业 | 第39-42页 |
| ·健全劳动力市场,提高劳动者素质 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45页 |