| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| ·选题背景及意义 | 第10-11页 |
| ·文献综述 | 第11-13页 |
| ·最低工资制度的发展历程 | 第11-12页 |
| ·国外关于最低工资制度的理论研究 | 第12-13页 |
| ·国内关于最低工资制度的理论研究 | 第13页 |
| ·研究的主要内容及研究方法 | 第13-16页 |
| ·研究的主要内容 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14-16页 |
| 第2章 我国最低工资制度的必要性论证 | 第16-27页 |
| ·关于最低工资制度的存废论之争 | 第16-18页 |
| ·反对最低工资制度的观点 | 第16-17页 |
| ·赞成最低工资制度的观点 | 第17页 |
| ·发生在香港的争论 | 第17-18页 |
| ·我国实行最低工资制度的理论依据 | 第18-21页 |
| ·工资议价理论 | 第18-19页 |
| ·社会公平理论 | 第19-20页 |
| ·经济效益理论 | 第20-21页 |
| ·人力资本理论 | 第21页 |
| ·我国实行最低工资制度的积极意义 | 第21-24页 |
| ·最低工资制度对我国社会结构构建的影响 | 第21-22页 |
| ·最低工资制度对我国劳动力市场的影响 | 第22-23页 |
| ·最低工资制度对我国不同产业的影响 | 第23-24页 |
| ·“经济危机下是否废除最低工资制度之争”的剖析 | 第24-27页 |
| ·我国经济危机下的“最低工资制度废弃论”博弈 | 第24页 |
| ·对争议焦点的评析 | 第24-27页 |
| 第3章 我国最低工资实体法的若干问题研究及建议 | 第27-40页 |
| ·最低工资制度的适用范围 | 第27-29页 |
| ·最低工资制度的适用范围现状剖析 | 第27-29页 |
| ·现行最低工资制度适用范围的完善建议 | 第29页 |
| ·“最低工资”的涵义和范围 | 第29-30页 |
| ·现行立法对“最低工资”的规定 | 第29页 |
| ·现行“最低工资”规定的不足及完善建议 | 第29-30页 |
| ·据以确定最低工资的因素 | 第30-32页 |
| ·现行立法的规定 | 第30-31页 |
| ·对现行规定的剖析 | 第31页 |
| ·若干建议 | 第31-32页 |
| ·最低工资标准的测算方法 | 第32-34页 |
| ·现行的最低工资标准测算方法 | 第32-33页 |
| ·存在的问题 | 第33页 |
| ·最低工资标准测算方法的选择 | 第33-34页 |
| ·最低工资标准的调整 | 第34-40页 |
| ·现行立法的规定 | 第34-35页 |
| ·最低工资标准调整的机制与时间选择 | 第35-37页 |
| ·对“人力资源和社会保障部暂缓最低工资调整通知”的评析 | 第37-40页 |
| 第4章 我国最低工资制度执行的若干问题研究及建议 | 第40-49页 |
| ·我国最低工资制度执行的现状 | 第40-41页 |
| ·我国最低工资制度执行难的原因探析 | 第41-43页 |
| ·立法原因 | 第41-42页 |
| ·监管原因 | 第42页 |
| ·市场原因 | 第42-43页 |
| ·劳资双方原因 | 第43页 |
| ·我国最低工资制度执行的若干建议 | 第43-49页 |
| ·立法完善 | 第43-46页 |
| ·监管完善 | 第46-47页 |
| ·适度发挥政府宏观调控作用 | 第47-49页 |
| 结论 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 致谢 | 第54页 |