| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-7页 |
| 引言 | 第7-11页 |
| 1.选题目的和意义 | 第7-8页 |
| 2.国内外研究动态 | 第8-9页 |
| 3.研究方法 | 第9页 |
| 4.研究内容和解决的主要问题 | 第9-10页 |
| 5.本文创新之处 | 第10-11页 |
| 第1章 城镇劳动力参与率的基本特征 | 第11-21页 |
| ·城镇劳动力参与率的含义 | 第11-14页 |
| ·劳动力人口:基于劳动力市场化的经济活动人口 | 第11-12页 |
| ·劳动力参与率的新诠释 | 第12-14页 |
| ·城镇劳动力参与率的形态 | 第14-18页 |
| ·基于劳动力个体特征的劳动力参与率 | 第14-16页 |
| ·基于技术进步和经济发展的劳动力参与率 | 第16-18页 |
| ·适度劳动力参与率 | 第18-21页 |
| ·研究劳动力参与率化的必要性 | 第18-19页 |
| ·适度劳动力参与率的基本特征 | 第19-21页 |
| 第2章 我国城镇劳动力参与率的运行态势及公共政策效应 | 第21-33页 |
| ·我国城镇劳动力参与率变动特点 | 第21-28页 |
| ·劳动力参与率高位运行与呈现下降趋势相并存的状态 | 第21-23页 |
| ·女性人口劳动力参与率呈现刚性运行态势 | 第23-27页 |
| ·多种劳动力参与模式并存,亟待从劳动政策上加以规范管理 | 第27-28页 |
| ·我国城镇就业政策对劳动力参与率的效应 | 第28-33页 |
| ·我国不同时期的城镇就业政策 | 第28-30页 |
| ·不同就业政策价值取向评价 | 第30-33页 |
| 第3章 促进城镇劳动力参与率适度化的对策 | 第33-43页 |
| ·优化劳动者就业政策 | 第33-38页 |
| ·优化教育结构,促进人力资本投资 | 第33-34页 |
| ·对就业年龄实行适当限制 | 第34-35页 |
| ·完善相关劳动法律法规 | 第35-36页 |
| ·健全有利于形成适度劳动力参与率的社会保险政策 | 第36-38页 |
| ·完善劳动力市场调控政策 | 第38-43页 |
| ·建立内部劳动力市场制度 | 第38-40页 |
| ·完善劳动力市场配套制度 | 第40-41页 |
| ·优化劳动力市场配置体制 | 第41-43页 |
| 结论 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46-48页 |