| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 引言 | 第8-10页 |
| 第一部分 最低工资在世界各国的产生与发展 | 第10-19页 |
| 第一节 最低工资的国际标准和实践 | 第10-14页 |
| ·在世界范围内的产生和发展 | 第10-12页 |
| ·在几个典型国家的产生和发展 | 第12-14页 |
| ·美国 | 第12页 |
| ·英国 | 第12-13页 |
| ·法国 | 第13-14页 |
| ·拉丁美洲国家 | 第14页 |
| 第二节 中国的最低工资政策 | 第14-19页 |
| ·制度的建立和变迁 | 第15-16页 |
| ·"执行难"问题 | 第16-19页 |
| ·细化测算方法确立合理依据 | 第16-18页 |
| ·明确法律定义建立约束机制 | 第18-19页 |
| 第三节 小结 | 第19页 |
| 第二部分 最低工资对就业影响的理论模型 | 第19-26页 |
| 第一节 最低工资对就业影响的传统理论模型 | 第19-22页 |
| ·完全竞争市场 | 第20-21页 |
| ·完全竞争市场下的完全覆盖模型 | 第20页 |
| ·完全竞争市场下的非完全覆盖模型 | 第20-21页 |
| ·非完全竞争市场模型 | 第21-22页 |
| 第二节 结合中国特色的创新理论模型 | 第22-25页 |
| ·内需不足下的产能受限模型 | 第22-23页 |
| ·引入劳动力异质性的非完全覆盖模型 | 第23-25页 |
| 第三节 小结 | 第25-26页 |
| 第三部分 计量方法与实证研究 | 第26-43页 |
| 第一节 最低工资对就业影响的计量方法 | 第26-32页 |
| ·实证研究方法综述 | 第26-29页 |
| ·自主调研与DID方法 | 第26-27页 |
| ·宏观短期数据 | 第27页 |
| ·长期面板数据 | 第27-28页 |
| ·长期微观非面板数据 | 第28页 |
| ·如何选择计量方法 | 第28-29页 |
| ·最低工资变量的度量 | 第29页 |
| ·各国实证研究结果综述 | 第29-32页 |
| ·美国 | 第30-31页 |
| ·英国 | 第31页 |
| ·法国 | 第31页 |
| ·拉丁美洲国家 | 第31-32页 |
| 第二节 基于中国数据的实证研究 | 第32-43页 |
| ·模型参考的文献 | 第32-33页 |
| ·数据来源及选择 | 第33-34页 |
| ·计量模型 | 第34-36页 |
| ·计量结果 | 第36-38页 |
| ·其他结论与稳健性检验 | 第38-43页 |
| ·就业弹性与分组回归 | 第38-39页 |
| ·MWE变量的不同度量方法比较 | 第39-41页 |
| ·检验假设 | 第41-42页 |
| ·最低工资标准的内生性检验 | 第42-43页 |
| 第三节 小结 | 第43页 |
| 第四部分 分析与总结 | 第43-51页 |
| 第一节 最低工资-就业分析的理论、实证结论 | 第44页 |
| 第二节 最低工资何去何从 | 第44-50页 |
| ·"过低还是过高"的争议 | 第44-48页 |
| ·可行的体制改进 | 第48-50页 |
| ·推行工会议价 | 第48-49页 |
| ·模式转变与人力资本投资 | 第49-50页 |
| 第三节 结论 | 第50-51页 |
| 第五部分 附录 | 第51-57页 |
| 附表1:各省份各年度最低工资 | 第51-52页 |
| 附表2:GDP,环比通胀率和最低工资年变化率走势图 | 第52-53页 |
| 附表3:含最低工资与年龄、工资交互项的回归 | 第53-54页 |
| 附表4:其他国家法定最低工资标准 | 第54-55页 |
| 数学附录1 | 第55页 |
| 数学附录2 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-62页 |
| 后记 | 第62-63页 |