榆林市与温州市就业问题比较研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 1 绪论 | 第9-12页 |
| ·研究的背景 | 第9-10页 |
| ·研究思路及方法 | 第10-12页 |
| ·研究思路 | 第10页 |
| ·研究方法 | 第10-12页 |
| 2 就业理论分析 | 第12-21页 |
| ·就业的定义及测度 | 第12-13页 |
| ·失业的分类 | 第13-14页 |
| ·摩擦性失业 | 第13页 |
| ·季节性失业 | 第13页 |
| ·结构性失业 | 第13-14页 |
| ·周期性失业 | 第14页 |
| ·隐性失业 | 第14页 |
| ·失业的影响 | 第14-16页 |
| ·失业的社会影响 | 第15页 |
| ·失业的经济影响 | 第15-16页 |
| ·国外的就业理论研究综述 | 第16-19页 |
| ·新古典经济学的就业理论 | 第16页 |
| ·凯恩斯的就业理论 | 第16-17页 |
| ·新自由主义的就业理论 | 第17页 |
| ·舒尔茨的人力资本理论 | 第17-18页 |
| ·刘易斯的二元结构理论 | 第18页 |
| ·劳动力市场分割理论 | 第18-19页 |
| ·国内就业问题研究现状 | 第19-21页 |
| 3 榆林市就业现状 | 第21-26页 |
| ·榆林市经济发展现状 | 第21-22页 |
| ·榆林市就业现状 | 第22-26页 |
| ·就业总量 | 第23页 |
| ·就业结构 | 第23-24页 |
| ·城镇登记失业情况 | 第24-25页 |
| ·农村劳动力就业情况 | 第25-26页 |
| 4 榆林市就业问题原因分析 | 第26-31页 |
| ·经济状况方面 | 第26-27页 |
| ·经济发展水平低 | 第26页 |
| ·产业结构不合理 | 第26-27页 |
| ·劳动力供求方面 | 第27-28页 |
| ·劳动力供给充足 | 第27-28页 |
| ·劳动力需求不足 | 第28页 |
| ·劳动者就业观念方面 | 第28-29页 |
| ·劳动就业制度方面 | 第29-31页 |
| 5 温州市就业现状 | 第31-40页 |
| ·温州市经济发展状况 | 第31-33页 |
| ·温州市就业状况 | 第33-34页 |
| ·温州市就业问题解决的原因分析 | 第34-36页 |
| ·始终保持高速的经济增长 | 第34页 |
| ·市场化的就业观念 | 第34-35页 |
| ·中小企业的蓬勃发展 | 第35-36页 |
| ·形成以市场为导向的就业制度 | 第36-40页 |
| ·公平有序的市场就业环境 | 第36-37页 |
| ·规范的劳动力市场和职业介绍所 | 第37-38页 |
| ·市场化的培训机制 | 第38页 |
| ·完善的社会保障制度 | 第38-40页 |
| 6 温州就业经验对榆林市解决就业问题的启示 | 第40-47页 |
| ·发展经济是根本道理 | 第40-42页 |
| ·加快产业结构调整，改变经济增长方式 | 第40-41页 |
| ·发展中小民营企业，增强经济活力 | 第41-42页 |
| ·推进市场就业制度的形成 | 第42-44页 |
| ·不断强化职业教育和技能培训以促进就业 | 第43页 |
| ·以强化劳动力市场服务体系引导就业 | 第43-44页 |
| ·深化社会保障体系保证就业 | 第44页 |
| ·更新观念开发多种就业渠道 | 第44-47页 |
| ·开展非正规就业 | 第45页 |
| ·发展推进城市社区就业 | 第45-46页 |
| ·鼓励自主创业、自谋职业 | 第46-47页 |
| 7 结论 | 第47-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 硕士研究生学习阶段发表论文 | 第53页 |
