| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4-5页 |
| 第1章 绪论 | 第9-13页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.1 企业社会责任与企业竞争力息息相关 | 第9页 |
| 1.1.2 企业社会责任管理成熟度测评结果有待检验 | 第9-10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.3 研究内容 | 第10-11页 |
| 1.4 研究方法与技术路线 | 第11-13页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第11页 |
| 1.4.2 技术路线 | 第11-13页 |
| 第2章 国内外研究现状 | 第13-46页 |
| 2.1 国际知名承包商的发展阶段与路径 | 第13-16页 |
| 2.1.1 总体发展阶段与模式 | 第13页 |
| 2.1.2 发展与升级路径 | 第13-16页 |
| 2.2 企业社会责任与企业软实力 | 第16-21页 |
| 2.2.1 企业社会责任 | 第16-18页 |
| 2.2.2 企业竞争力 | 第18-21页 |
| 2.2.3 企业软实力 | 第21页 |
| 2.3 国际知名承包商CSR/HSE的发展轨迹 | 第21-31页 |
| 2.3.1 CSR/HSE一般发展轨迹 | 第22-27页 |
| 2.3.2 国际知名承包商CSR/HSE发展轨迹 | 第27-31页 |
| 2.4 国际知名承包商CSR/HSE发展的行为模式与实践经验 | 第31-34页 |
| 2.4.1 国际知名承包商CSR/HSE发展的行为模式 | 第31-32页 |
| 2.4.2 国际知名承包商CSR/HSE的实践经验 | 第32-34页 |
| 2.5 培育以企业责任竞争力为核心的中国工程承包商国际软实力 | 第34-37页 |
| 2.6 企业社会责任管理成熟度评价指标体系 | 第37-44页 |
| 2.6.1 CSR/HSE指标体系构建 | 第37-40页 |
| 2.6.2 关键绩效指标选取 | 第40-42页 |
| 2.6.3 企业社会责任对标管理框架 | 第42-44页 |
| 2.7 本章小结 | 第44-46页 |
| 第3章 企业社会责任成熟度调研分析 | 第46-69页 |
| 3.1 问卷调研 | 第46-48页 |
| 3.1.1 问卷发放与回收 | 第46-48页 |
| 3.1.2 问卷数据统计与处理 | 第48页 |
| 3.2 基于CM3-CSR模型的成熟度测评 | 第48-58页 |
| 3.3 案例企业绩效测评 | 第58-66页 |
| 3.3.1 各关键议题下的绩效得分 | 第58页 |
| 3.3.2 各主题下的绩效得分 | 第58-64页 |
| 3.3.3 案例企业绩效总分 | 第64-66页 |
| 3.4 案例企业社会责任成熟度数据结果分析 | 第66-68页 |
| 3.4.1 主要问题 | 第66-67页 |
| 3.4.2 影响因子 | 第67-68页 |
| 3.5 本章小结 | 第68-69页 |
| 第4章 基于CSR/HSE的中国工程承包企业发展战略建议 | 第69-80页 |
| 4.1 促进全员形成CSR/HSE价值观的形成 | 第69-74页 |
| 4.1.1 通过领导力塑造促进全员CSR/HSE价值观的形成 | 第69-72页 |
| 4.1.2 通过企业文化塑造促进全员CSR/HSE价值观的形成 | 第72-74页 |
| 4.2 创造更好的CSR/HSE外部实践环境 | 第74-77页 |
| 4.3 提升社会责任成熟度影响因子的建议 | 第77-79页 |
| 4.4 本章小结 | 第79-80页 |
| 第5章 结论与展望 | 第80-83页 |
| 5.1 论文主要工作 | 第80-81页 |
| 5.2 实践应用价值 | 第81页 |
| 5.3 局限及展望 | 第81-83页 |
| 参考文献 | 第83-87页 |
| 致谢 | 第87-89页 |
| 附录A 例企业在各KI中达到的最佳实践数量汇总 | 第89-94页 |
| 附录B 例企业在各关键议题下的绩效得分 | 第94-99页 |
| 附录C M3-CSR模型最佳实践与能力指南[3] | 第99-115页 |
| 附录D 标分析数据信息采集问题清单[3] | 第115-129页 |
| 个人简历 | 第129页 |
