| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 导论 | 第9-20页 |
| 1.1 选题背景与研究目的及意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究目的及意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第11-17页 |
| 1.2.1 知识协同效应评价的相关概念 | 第11-13页 |
| 1.2.2 知识协同效应评价的主要研究角度 | 第13-14页 |
| 1.2.3 知识协同效应评价的主要研究方法 | 第14-15页 |
| 1.2.4 组织间知识协同效应评价的应用研究 | 第15-17页 |
| 1.3 研究的主要内容及方法 | 第17-20页 |
| 1.3.1 研究的主要内容 | 第17-18页 |
| 1.3.2 研究方法与技术路线图 | 第18-20页 |
| 第2章 分布式创新网络中多核心企业间知识协同效应评价理论基础 | 第20-30页 |
| 2.1 分布式创新网络与多核心企业 | 第20-22页 |
| 2.1.1 分布式创新网络相关研究 | 第20-21页 |
| 2.1.2 分布式创新网络中核心企业界定 | 第21-22页 |
| 2.2 多核心企业间知识协同效应评价维度分析 | 第22-26页 |
| 2.2.1 多核心企业间知识协同效应来源 | 第22-24页 |
| 2.2.2 多核心企业间知识协同效应评价维度 | 第24-26页 |
| 2.3 多核心企业间知识协同效应评价项目分析 | 第26-30页 |
| 2.3.1 知识协同程度评价项目 | 第26-28页 |
| 2.3.2 知识协同效果评价项目 | 第28页 |
| 2.3.3 知识协作效率评价项目 | 第28-30页 |
| 第3章 多核心企业间知识协同效应评价指标体系构建 | 第30-43页 |
| 3.1 评价指标选取原则与方法 | 第30-32页 |
| 3.1.1 指标构建原则 | 第30-31页 |
| 3.1.2 指标体系构建方法 | 第31-32页 |
| 3.2 评价指标的来源与预筛 | 第32-34页 |
| 3.2.1 初始评价指标来源 | 第32-33页 |
| 3.2.2 原始指标初步筛选 | 第33-34页 |
| 3.3 评价指标的量表分析 | 第34-39页 |
| 3.3.1 数据收集与信效度分析 | 第34-35页 |
| 3.3.2 评价指标的因子分析 | 第35-39页 |
| 3.4 知识协同效应的评价指标体系 | 第39-43页 |
| 3.4.1 模糊德尔菲法识别 | 第39-41页 |
| 3.4.2 知识协同效应评价指标体系确立 | 第41-43页 |
| 第4章 多核心企业间知识协同效应评价模型构建 | 第43-49页 |
| 4.1 指标权重确定方法 | 第43-45页 |
| 4.1.1 DEMATEL方法简介 | 第43-44页 |
| 4.1.2 权重计算步骤 | 第44-45页 |
| 4.2 基于模糊综合评价法的知识协同效应评价 | 第45-49页 |
| 4.2.1 定性指标隶属度的确定 | 第46-47页 |
| 4.2.2 定量指标隶属度的确定 | 第47-48页 |
| 4.2.3 知识协同效应模糊综合评价 | 第48-49页 |
| 第5章 多核心企业间知识协同效应评价 | 第49-60页 |
| 5.1 以华为公司为核心的企业间知识协同分析 | 第49-51页 |
| 5.1.1 华为公司分布式创新战略 | 第49-50页 |
| 5.1.2 华为与华为3COM公司间的知识协同创新 | 第50-51页 |
| 5.2 评价模型在分布式创新网络中的应用 | 第51-57页 |
| 5.2.1 知识协同效应评价权重的确定 | 第51-54页 |
| 5.2.2 基于模糊综合评价华为公司知识协同效应评价 | 第54-57页 |
| 5.3 评价结果分析与启示建议 | 第57-60页 |
| 5.3.1 评价结果分析 | 第57-58页 |
| 5.3.2 管理启示与建议 | 第58-60页 |
| 第6章 全文总结与研究展望 | 第60-62页 |
| 6.1 全文总结 | 第60-61页 |
| 6.2 研究展望 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-67页 |
| 攻读学位期间发表的论文 | 第67-68页 |
| 附录 A 知识协同效应评价指标调查问卷 | 第68-70页 |
| 附录 B k-均值聚类分析法源代码 | 第70-72页 |
