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组织与管理
PDCA循环在医院质量管理中的运用研究--以江西省精神卫生中心为例
上海Z医院管理人员职业化发展现状和策略研究
PACS系统研究与设计
公立医院文化管理的对策研究
需求与旅行时间双重不确定性条件下的医疗物资配送排程规划
云南省住院医疗服务的差异性及均等化研究--基于云南城镇职工医疗互助数据
苏州地区一级医院除颤仪配置及使用现状的调研
宿州市某三级综合医院的医院感染现况研究
A医院战略成本管理系统的构建研究
河南省二级综合医院市场结构与运营效率评价
基于时空网络和机会约束规划的常规医疗物资订购与配送排程规划
某医院医院感染横断面调查及影响因素分析
辽宁省36家公立医院医务人员薪酬水平及其满意度研究
供应链环境下F医院医用耗材采购管理研究
北京市属医院设施管理外包全过程研究
某三级甲等医院骨科住院患者意外伤害分布及对策研究
HQ医院全面预算管理研究
民营医院家长式领导对离职倾向机制的作用研究
台州H县医院绩效管理问题研究
医患双方对医患关系及其影响因素认知差异的比较研究--基于辽宁省某城市医患双方的调查数据
C医院后勤成本控制体系构建研究
基于平衡计分卡的A医院临床科主任绩效评价指标体系的研究
Z省县级公立医院医药价格改革前后医疗服务行为分析
济南市核医学科放射性废物管理现状及相关工作人员认知与态度分析
医院后勤被服管理分析与优化研究
内蒙古地区公立医院医生在职培训问题研究--以内蒙自治区人民医院为例
信息化环境下医用耗材流转控制研究--基于BYFY的案例分析
某市公立医院绩效综合评价研究
某省公立医院医疗设备配置效率与效益分析
宁夏A集团医院人力资源配置的研究
我国医患纠纷多元化解机制研究
某市冠心病、脑卒中住院患者生命质量的评价研究
公立医院全面预算管理研究--以山东省M医院为例
J医院内三科绩效考核策略研究
S医院内部控制体系的构建与改进
F医院员工薪酬激励体系设计
CZ医院绩效管理体系设计
杭州市域公立医院健康管理服务现状及对策研究
SPD模式下的医院医用耗材供应与库存管理问题研究
信息系统应用对医院管理提升的多角度影响研究
医患纠纷治理研究--公共治理的视角
基于RBRVS的Q医院行政后勤人员绩效考核研究
上海公立医院绩效管理体系研究--以G医院为例
我国公立医院人力资源管理制度变革研究
北京市二级医院人力资源管理的困境及对策研究
公立医院的融资方式研究
H医院编外人员薪酬设计
四平神农医院医患关系管理研究
X医院战略管理研究
四平神农医院人力资源管理问题研究
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